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如何申请劳动保障卡退款

如何申请劳动保障卡退款 1. 确认退款条件 劳动保障卡（如社保卡、医保卡等）的退款通常涉及账户余额返还、多缴费用退回或注销账户后的余款处理。不同地区政策可能有所差异，需先向当地社保局或人社局咨询具体退款条

2025-06-03 劳动保障 2153浏览

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高新区劳动仲裁材料有哪些

申请劳动仲裁需准备的材料包括以下几类：1. 明文件 - 劳动者需提交原件及复印件。 - 若委托他人代理，需提供授权委托书及代理人复印件。 - 用人单位需提交营业执照副本复印件、法定代表人明书等。 2. 劳动关系证明

2025-06-02 劳动争议 1105浏览

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劳动能力鉴定复查需要哪些材料

12333社保查询网12333ask.com劳动能力鉴定复查需要准备以下材料：1. 劳动能力鉴定复查申请书：需详细说明申请复查的理由和依据，由申请人签字确认。2. 原劳动能力鉴定结论书：提供初次鉴定的完整结论文件原件及复印件。3. 明：

2025-05-31 工伤鉴定 4060浏览

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工伤认定后能否调岗降薪

工伤认定后能否调岗降薪，需结合法律规定和具体情况分析：1. 法律基本原则 《劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或非因工负伤医疗期满后不能胜任原工作，或客观情况发生重大变化导致合同无法履行时，用人单位可调

2025-05-31 工伤认定 1212浏览

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工伤后申请鉴定伤残怎么写

工伤后申请鉴定伤残的流程及注意事项：1. 医疗期确认需在工伤认定后完成医疗期（通常为1-12个月）医疗终结后30日内向劳动能力鉴定委员会提出申请特殊情况可延长医疗期但需医疗机构证明2. 申请材料准备工伤认定决定书原件

2025-05-30 工伤鉴定 3080浏览

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东莞康华医院可以工伤认定吗

东莞康华医院作为一家综合性医院，具备开展工伤认定的资质。以下是相关要点及扩展说明：1. 工伤认定的法定条件 根据《工伤保险条例》第十七条，员工发生事故伤害或患职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险

2025-05-30 工伤认定 5158浏览

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工伤认定的原因有哪些

工伤认定是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病，经法定程序确认为工伤的过程。根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤认定的主要原因包括以下几类：1. 工作时间和工作场所内因工作原因受到事故

2025-05-29 工伤认定 7359浏览

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工伤认定可异地报销吗

工伤认定可以异地报销。当职工在异地因工受伤时，需先进行工伤认定，再按照规定的流程申请报销。具体流程包括收集相关证明材料，如医疗费用发票、工伤认定书等，向所在单位或工伤保险机构提出工伤报销申请，经审核后

2025-05-22 工伤赔偿 3456浏览

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窦庄服务区工伤认定在哪里

窦庄服务区工伤认定工作通常由当地的人力资源和社会保障部门或其下属的劳动保障服务中心负责。具体的地点，建议您联系当地人力资源和社会保障部门咨询，或者查询当地政府官网了解。为确保准确，建议您直接联系窦庄服

2025-05-22 工伤认定 8031浏览

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依据什么申请劳动仲裁赔偿

申请劳动仲裁赔偿的依据主要是相关法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，当劳动者权益受到侵害时，如未支付劳动报酬、违法解雇等，可申请劳动仲裁。申请时需提供相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，证

2025-05-22 劳动争议 3512浏览