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劳动工伤

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作为法律顾问，解决劳资纠纷的关键是平衡雇主和员工之间的利益，确保双方的权利得到尊重，并尽力减少纠纷的发生和扩大。以下是一些法律顾问可以采取的方法：1. 建立良好的劳动关系管理制度：通过建立完善的雇佣政策和

2024-03-14 劳动争议 6971浏览

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六年没签订劳动合同离职补偿多少

根据《劳动合同法》相关规定，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。若已满一年未签订劳动合同，则视为双方已订立无固定期限劳动合同，但仍可能涉及补偿问题。现

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2025-07-19 9714浏览

骨肽在工伤报销中的金额会根据具体情况而有所不同，主要取决于以下几个因素： 1. 地区医保政策差异：不同省份、城市的工伤保险报销比例和目录不同。例如，一些地区可能将骨肽（如注射用骨肽、鹿瓜等）纳入工伤药品

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2025-07-19 骨肽 3421浏览

劳动能力鉴定过程中是否需要通知单位，主要取决于具体情形和相关法律规定，需综合考虑以下几点：1. 法律法规的明文规定根据《工伤保险条例》第二十五条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级

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2025-07-19 劳动能力鉴定 5911浏览

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劳动争议的用人单位通常被称为"用人单位"或"雇主"，在具体法律语境中可能涉及以下组织形式和概念：1. 企业法人包括有限责任公司、股份有限公司等依法设立的企业主体，是劳动争议中最常见的用人单位类型。《劳动合同法》

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申请工伤认定通常可以通过邮寄方式提交材料，但具体规定因地区和政策而异。以下是有关事项的详细说明：1. 邮寄申请的可行性：部分地区的工伤保险经办机构允许通过邮寄方式提交工伤认定申请，但需提前确认当地人社部

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2025-08-04 8660浏览

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2025-08-04 2434浏览

在中国法律体系中，赡养父母是子女的法定义务，且不存在“合法逃避赡养”的途径。《中华人民共和国民法典》明确规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。以下从法律、道德及实践角度展开说明：一、法律层面

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2025-08-04 5284浏览