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工伤认定后需要交病假条吗
工伤认定后需要交的情况取决于公司的规定以及工伤保险的具体要求。一般来说,如果你因工作受伤导致需要休假治疗,你需要向公司提交工伤认定证明和医生开具的。首先,根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定是由劳
2024-04-24
工伤认定
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工伤认定中要身份证吗
在中国,进行工伤认定时通常需要提供一系列相关的文件和证明材料,其中是其中之一,但并不是唯一的必需品。下面我会详细介绍一下。首先,工伤认定是指对因工作原因造成的劳动者意外伤害或职业病进行认定的过程。在进
2024-04-24
工伤认定
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工伤认定为二级需要多久
工伤认定的时间会根据具体情况而有所不同,但一般来说,整个认定过程可能需要一段时间。以下是关于工伤认定为二级的一般流程和可能的时间范围,供参考: 工伤认定流程:1. 报告工伤: - 工伤发生后,员工应尽快向雇主
2024-04-24
工伤认定
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工伤认定申请失效期是多久
工伤认定申请失效期是指工伤发生后,雇主或者工伤职工应在规定的时间内提出工伤认定申请,如果逾期未提出申请,则认定申请将失效。工伤认定申请失效期的具体规定可能会因地区、国家法律法规而异,但一般来说,失效期
2024-04-24
工伤认定
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工伤认定现场勘测要多久
工伤认定现场勘测的时间一般视具体情况而定,无法一概而论。下面介绍一些影响现场勘测时间的因素以及一般的流程。工伤认定现场勘测的时间取决于以下几个主要因素:1. 事故现场的复杂性和难度:如果事故现场比较简单,
2024-04-24
工伤认定
879浏览
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工伤认定谁主张谁举证吗
工伤认定是指用人单位与劳动者之间就工伤事件的发生、性质和结果所进行的法律争端的解决。在中国,工伤认定的主张者和举证责任是由我国的劳动法和相关法律法规规定的。根据《劳动保障监察条例》的规定,用人单位对认
2024-04-23
工伤认定
5745浏览
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骨折未申请工伤认定如何索赔
如果发生工伤事故,工伤认定是必要的,但是如果出现了骨折且未及时申请工伤认定,那么如何索赔呢?首先,如果骨折是由于在工作时不可避免的意外事故导致的,应该及时向公司或工会反映。如果公司或工会认可事故的性质
2024-04-23
工伤认定
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单位不给写工伤认定怎么办
如果单位不给你提供工伤认定,那你可以通过以下方式来解决这个问题:1.了解劳动法首先,你需要学习了解相关的劳动法规。如果你受到了工伤,根据《劳动法》的规定,单位应当及时报告工伤,协助受伤员工进行工伤认定等。
2024-04-23
工伤认定
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工伤认定离职有哪些赔偿
工伤认定离职是指员工在工作过程中出现了意外事故或者职业病,被认定为工伤或职业病后与用人单位解除劳动合同的情况。根据《劳动保障监察条例》、《劳动合同法》等相关法律规定,工伤认定离职有以下赔偿:一、经济补
2024-04-23
工伤认定
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工伤认定宝山什么地方
上海宝山区是上海市的一个行政区划,其辖区内有多家医院和劳动保障部门,如果在宝山工作出现工伤,可以通过以下途径进行工伤认定:1. 就近到医院检查并进行医疗记录:如果在工作过程中受伤,应首先及时前往医院进行检
2024-04-23
工伤认定
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2025-07-26
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劳资纠纷是选择什么比较好
劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
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2025-07-25
劳资
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劳动保障相关文章的标题可以从多个角度拟定,以下为不同方向的示例及扩展说明:1. 政策法规方向 《中华人民共和国劳动保障法规全解:从劳动合同到社会保险》 可结合《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等核心法律
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2025-07-25
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劳务合同的档案管理是企业人力资源管理中的重要环节,规范的档案管理能有效规避法律风险、提高管理效率。以下是具体的档案管理要点及相关扩展知识:1. 合同分类与编号按员工类型分类(如全职、兼职、实习生、劳务派遣
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2025-08-03
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正式签订劳务合同需满足以下法律要件及程序要求,并注意相关法律风险防范:1. 主体资格合法性用人单位需具备合法用工主体资格(营业执照、组织机构代码证等),禁止未经注册的主体以公司名义签约。劳动者需满16周岁(特
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2025-08-03
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