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工伤赔偿程序需要多久

工伤赔偿程序的时间因地区和具体情况而异，一般包括以下步骤：工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿计算及申请、审核和支付等。整个过程可能需要几个月到一年不等，涉及多个部门和程序。建议受伤员工及时咨询当地劳动保障部

2025-03-23 工伤赔偿 5140浏览

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劳动争议起诉怎么走程序

劳动争议起诉的程序包括：首先向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请；对仲裁结果不满的，可在法定期限内向当地人民法院提起诉讼。提交起诉状及相关证据材料，经法院审查后，符合起诉条件的劳动争议案件将被受理。具

2025-01-16 劳动争议 8639浏览

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劳动争议到法院什么程序

劳动争议到法院的程序包括：首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；法院立案后，进行开庭审理；判决后，如对结果不服，可在规定时间内提起上

2024-11-04 劳动争议 7764浏览

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劳动仲裁的程序是怎么样的

劳动仲裁的程序一般包括以下几个步骤：1. 提交申请书：向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书及相关证据。2. 受理：劳动仲裁机构审查申请材料，决定是否受理。3. 庭审：仲裁庭安排庭审，双方进行陈述、举证、质证等。4. 调解

2024-10-13 劳动争议 7072浏览

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劳动仲裁后补偿程序要多久

根据相关法律法规,劳动仲裁后的补偿程序通常需要一定的时间才能完成。主要包括以下步骤:1. 劳动者在收到仲裁裁决后,需要向用人单位提出补偿要求。用人单位应当在接到要求后15日内向劳动者支付相关补偿。2. 如果用人单位未

2024-08-08 劳动争议 6802浏览

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劳资纠纷如何走法律程序

以下是关于劳资纠纷如何走法律程序的回答,字数约为850字:劳资纠纷是指劳动者与用人单位之间因劳动关系发生的各种争议。当双方出现矛盾冲突时,可以通过以下法律程序来解决:1. 劳动争议调解调解是最为常见且较为便捷的解决

2024-07-11 劳动争议 3364浏览

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申请认定工伤的程序是什么

申请认定工伤的程序通常包含以下几个步骤:1. 发生工伤事故后,员工应立即向单位报告,并接受单位组织的必要救治。2. 单位收到工伤报告后,应当立即组织调查,填写《工伤认定申请表》,并在15个工作日内将申请材料报送至当地社会

2024-06-21 工伤认定 6816浏览

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工伤死亡认定程序什么材料

工伤死亡认定的主要程序和材料如下:1. 申请工伤死亡认定当劳动者因工遇难,劳动者家属或者工会应当向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供以下材料:(1) 工伤认定申请书。(2) 劳动者的明和户口簿

2024-06-02 工伤认定 7472浏览

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劳资纠纷如何走程序

劳资纠纷如何走程序劳资纠纷是指在劳动关系中发生的争议和矛盾。如何处理好劳资纠纷,维护好双方的合法权益,是一个值得重视的问题。通常情况下,劳资纠纷可以通过以下程序进行处理:1. 协商调解当劳资双方发生纠纷时,首先应

2024-06-01 劳动争议 8443浏览

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劳资纠纷怎么走法律程序

好的,我很乐意为您提供关于劳资纠纷的法律程序的详细介绍。这是一个比较复杂的话题,需要 800 字以上的篇幅来全面阐述。首先,劳资纠纷通常涉及劳动者与用人单位之间的争议。常见的劳资纠纷包括工资待遇、工作时间、社会保

2024-05-23 劳动争议 1684浏览