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个人申请工伤认定程序多久

根据现行的《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤认定应按以下程序进行：1.申请工伤认定工人所在单位或者工伤事故医疗机构出具工伤鉴定意见后，工人可以到所在单位的社保经办机构提出工伤认定申请，申请材料包括：

2024-04-16 工伤认定 8723浏览

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工伤事故及认定程序有哪些

工伤事故是指在工作时间和工作场所内，因工作原因导致劳动者受伤或患病的事件。正常情况下，用人单位应该为劳动者缴纳工伤保险，一旦发生工伤事故，劳动者可以根据法律程序申请工伤认定和工伤赔偿。工伤认定是一个比

2024-04-16 工伤认定 3594浏览

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劳动合同变更的条件及程序是什么

劳动合同变更是指双方协商一致，在已签订的劳动合同中对合同内容进行修改或增加的行为。在实际工作中，劳动合同变更是经常会发生的事情。但是，劳动合同变更应符合法律法规规定，并严格按照程序进行，以确保双方的合

2024-04-10 劳动合同 9358浏览

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劳动仲裁庭审程序是什么

劳动仲裁庭审程序是指在劳动争议案件中，由劳动仲裁委员会组成劳动仲裁庭，根据当事人的申请进行审理，最终作出裁决的一种审理程序。劳动争议案件主要包括劳动合同争议、工资福利争议、劳动保险争议等多种类型的纠纷

2024-04-05 劳动争议 7455浏览

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受工伤怎么走程序申请伤残鉴定

在中国，受职业伤害导致残疾的劳动者可以申请工伤认定和伤残鉴定，获得一定的工伤赔偿和伤残补助。下面是受工伤者申请伤残鉴定的程序流程：第一步：劳动者发生工伤或者职业病后，应及时向所在单位报告，并及时就医，

2024-03-30 工伤鉴定 6658浏览

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如何认定工伤的程序

工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病，导致工人身体受伤或健康受损的情况。认定工伤的程序一般按照以下步骤进行：1. 事故报告和急救处理：一旦发生工伤事故，雇主应立即报告相关部门并进行急救处理。在现场的

2024-03-27 工伤认定 6193浏览

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按劳动法程序解雇怎么赔钱

按照劳动法程序解雇员工时，雇主需要支付一定的经济补偿作为赔偿。具体的赔偿标准根据员工的工龄、工资水平以及解雇原因等因素而有所不同。首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，解雇应当符合法律

2024-03-27 劳动保障 7217浏览

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做工伤鉴定要哪些程序呢

做工伤鉴定通常需要一系列程序，包括以下步骤：1. 初步评估：当雇员报告受伤后，首先需要进行初步评估。此评估通常由公司内的医疗团队或指定的医疗机构医生进行。医生将收集有关工伤的基本信息，包括事故发生的时间、

2024-03-26 工伤鉴定 3582浏览

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解除劳动合同没走程序怎么办

解除劳动合同是雇主或员工在特定情况下可以进行的一项行为，但是必须按照法律规定和合同约定的程序进行。如果解除劳动合同未按程序进行，可能会引起法律纠纷，导致诉讼和赔偿等问题。那么，如果解除劳动合同没有按照

2024-03-25 劳动合同 5159浏览

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劳动争议简易程序需要多久

劳动争议简易程序是一种快捷、高效的解决劳动争议的程序，通常能够在短时间内解决劳动争议，比较适用于一些简单的劳动纠纷案件。在我国，劳动争议简易程序的审理时间一般不会太长，下面将详细介绍劳动争议简易程序需

2024-03-25 劳动争议 9791浏览