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特殊原因下的工伤认定

特殊原因下的工伤认定指的是在某些特殊情况下，工作中发生的意外伤害或疾病也可以被认定为工伤。这些特殊情况可能包括但不限于以下几种情况：1. 在工作场所之外，但是与工作相关的伤害：例如，员工在外出办理公司业务

2024-03-10 工伤认定 1871浏览

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工伤认定申报表一式几份

工伤认定申报表一般需要提交两份。一份由申请人填写完整并签字，另一份由单位人力资源部门或相关部门填写并加盖单位公章。这样可以确保双方对事故和伤情的描述一致，提高工伤认定的准确性和及时性。

2024-03-10 工伤认定 5494浏览

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出院后工伤怎么认定的流程

出院后的工伤认定流程如下：1. 医院出具出院诊断证明：出院后，患者应向医院索取出院诊断证明，这是认定工伤的重要证据之一。2. 向劳动保障部门报告工伤：患者或其家属应在事故发生后尽快向所在单位的劳动保障部门报告

2024-03-10 工伤认定 2932浏览

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工伤认定后撤销属于骗保吗

工伤认定后撤销一般情况下并不属于骗保，因为工伤认定是由相关部门或医疗机构根据相关规定进行判定的。如果工伤认定后撤销是基于客观证据和专业评估的结果，例如患者病情明显恶化、医疗证据不足等原因，那么撤销认定

2024-03-10 工伤认定 2471浏览

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昆山市工伤认定中心怎么样

昆山市工伤认定中心是一个专业的机构，主要负责对工伤事故进行认定，确定工伤范围和相关待遇。该中心具有专业的技术人员和设备，能够提供准确、公正的工伤认定服务。同时，该中心也会根据国家法律法规，对工伤事故进

2024-03-10 工伤认定 2703浏览

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工伤认定结果出了后多久赔偿

工伤认定结果出来后，根据不同国家和地区的相关法律法规，工伤赔偿的具体时间会有所不同。一般情况下，一旦工伤认定结果确认，雇主应立即按照法定程序开始支付赔偿金或提供其他相应的赔偿措施。通常情况下，工伤认定

2024-03-10 工伤认定 1623浏览

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上诉劳动关系流程多久

上诉劳动关系的流程时间因地区和具体情况而异。通常情况下，上诉劳动关系的整个流程可能需要几个星期或几个月的时间。一般包括申诉期限、申请受理、调解、仲裁或法院审理等不同阶段。在整个过程中，双方可能需要提供

2024-03-10 劳动关系 1458浏览

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单位申请工伤认定需要什么

单位申请工伤认定需要以下文件和资料：1. 员工的个人基本信息，包括姓名、性别、号码等；2. 工伤事故的发生时间、地点和经过；3. 工伤事故的相关证据，如现场照片、事故报告、医疗记录等；4. 医疗机构出具的工伤鉴定意见

2024-03-10 工伤认定 9900浏览

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职工死亡后怎么办理工伤认定

职工死亡后，家属可以向劳动保障部门提交相关材料申请工伤认定。一般而言，需要提供以下材料：死亡职工的劳动合同、工资单、医疗证明、死亡证明、相关证人证明、事故调查报告等。劳动保障部门会根据相关规定进行认定

2024-03-10 工伤认定 393浏览

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竹溪工伤认定在哪里办理

工伤认定一般由企业所在地的劳动保障部门或人社局进行办理。具体来说，您可以到当地的劳动保障部门、人力资源社会保障局或劳动争议仲裁委员会进行咨询和办理工伤认定手续。在办理过程中，您需要提供相关的医疗证明、

2024-03-10 工伤认定 963浏览