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职工死亡后怎么办理工伤认定
职工死亡后,家属可以向劳动保障部门提交相关材料申请工伤认定。一般而言,需要提供以下材料:死亡职工的劳动合同、工资单、医疗证明、死亡证明、相关证人证明、事故调查报告等。劳动保障部门会根据相关规定进行认定
2024-03-10
工伤认定
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竹溪工伤认定在哪里办理
工伤认定一般由企业所在地的劳动保障部门或人社局进行办理。具体来说,您可以到当地的劳动保障部门、人力资源社会保障局或劳动争议仲裁委员会进行咨询和办理工伤认定手续。在办理过程中,您需要提供相关的医疗证明、
2024-03-10
工伤认定
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工伤认定报哪个单位
工伤认定报单位一般应该报所在单位的人力资源部门或者是所在单位的医务室,具体的流程和要求可以通过公司的人力资源部门或者法务部门进行咨询,他们会根据公司的规定和流程来指导您进行工伤认定的申报。
2024-03-10
工伤认定
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工伤认定什么级别标准最新
工伤认定的级别标准主要根据伤残程度和对工作能力影响程度来确定,一般包括轻伤、中伤、重伤等级别。最新的工伤认定标准可能会有所不同,建议您查阅当地劳动保障部门发布的相关文件或法规以获取最准确的信息。通常,
2024-03-10
工伤认定
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工伤认定及赔偿要多久
工伤认定及赔偿所需的时间因具体情况而异,一般情况下需要经过一定的程序和审核。以下是一般的步骤和时间:1. 工伤认定申请:工伤发生后,员工需要向用人单位提交工伤认定申请,用人单位将根据员工提供的相关材料和证
2024-03-10
工伤认定
9096浏览
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工伤认定没有劳动合同咋办
如果工伤认定没有劳动合同,您可以尝试通过以下途径解决问题:1. 咨询劳动保障部门:您可以咨询当地劳动保障部门或工会,寻求他们的建议和帮助。他们可能会给您提供一些相关的法律法规解释或指导。2. 寻求法律援助:您
2024-03-10
工伤认定
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雇员受伤怎么申请工伤认定
如果雇员在工作中受伤,可以按照以下步骤申请工伤认定:1. 及时就医:雇员应该立即就医,确保受伤的状况得到及时处理和记录。同时,咨询医生是否需要开具工伤认定所需的证明或报告。2. 向雇主报告:受伤的雇员应该及时
2024-03-10
工伤认定
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单位走工伤认定要什么资料
工伤认定需要提供以下资料:1. 事故发生的相关证据,包括发生工伤的时间、地点和结果。2. 医疗记录或证明,证明事故导致的损伤或伤害。3. 相关的劳动合同或用人单位关于工伤认定的证明文件。4. 相关证人的证词或证明材料
2024-03-10
工伤认定
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工伤骨折不能做工伤认定吗
工伤骨折本身是可以认定为工伤的,但是需要符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定条件。根据相关规定,工伤认定需满足以下条件:事故是在工作时间、工作场所内发生的;事故是直接由于工作原因造成的;事故导致了劳动
2024-03-10
工伤认定
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工伤认定下来需要做什么
一旦工伤认定下来,您需要采取以下行动:1. 如果您的工伤认定是由公司的保险公司或雇主进行认定的,确保审查和了解认定结果的内容,并确保认定的准确性和完整性。2. 如果您对认定结果有任何异议或不满意,请尽快提出异
2024-03-10
工伤认定
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劳务合同的签订期限由《劳动合同法》和《民法典》共同规范,法律未强制规定固定期限,但需遵循以下原则:1. 无固定期限与固定期限的选择 根据《劳动合同法》第十二条,合同可分为固定期限、无固定期限和以完成一定任
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2025-07-21
劳务合同
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工伤赔偿找老板怎么谈价格
与雇主协商工伤赔偿时,需结合法律依据和实际损失,有策略地沟通。以下是具体步骤和注意事项: 一、协商前准备1. 确认工伤性质 - 先通过《工伤保险条例》判定是否为工伤,确保在《劳动合同法》和《社会保险法》保护范
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2025-07-21
工伤赔偿
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工伤鉴定常熟哪个医院好
常熟地区进行工伤鉴定,建议选择以下具备资质的医疗机构或部门,这些机构通常由人力资源和社会保障部门指定,具备法定鉴定资格:1. 常熟市第一人民医院(苏州大学附属常熟医院) 作为三级乙等综合医院,其骨科、神经
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2025-07-21
工伤鉴定
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哪些关系适用于劳动合同法
《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的适用范围涉及多种劳动关系,主要包括以下情形:1. 企业、个体经济组织与劳动者之间的劳动关系 包括国有企业、民营企业、外资企业、个体工商户等用人单位与
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劳动争议受理机构有哪些
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2025-08-07
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2025-08-07
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著作权法规定,词曲作为音乐作品的组成部分,其著作权归属需根据创作性质和法律关系判断:一、原创作者原则 1. 词曲作者自然享有原始著作权(《著作权法》第11条),包括署名权、修改权、发表权等精神权利,以及复制、
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2025-08-07
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