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工伤认定后年限是多久
根据中国《工伤保险条例》,工伤认定后的年限是10年。即员工在工作单位连续工龄满10年,并且未满退休年龄时发生的工伤,可以依法享受工伤保险待遇。如果员工在工作单位不满10年时发生工伤,仍然可以申请工伤认定,但需
2024-03-11
工伤认定
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如何解除劳动合同技巧书
解除劳动合同是一个非常敏感的问题,需要根据当地的法律法规来执行。以下是一些建议,帮助你正确合法地解除劳动合同:1. 阅读劳动合同:首先,仔细阅读劳动合同,了解在什么情况下可以解除合同,以及解除合同的程序和
2024-03-11
劳动合同
3990浏览
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去做工伤认定去哪里申请
工伤认定需要向所在单位或人力资源保障部门申请。一般情况下,您可以向您所在单位的人力资源部门询问具体的申请流程和所需材料,他们会提供相关指导和协助。如果您是自由职业者或者没有固定单位,可以向当地人力资源
2024-03-11
工伤认定
7865浏览
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西青区职工工伤认定在哪里
西青区职工工伤认定主要由西青区劳动保障局或者西青区医保机构进行认定。具体流程包括劳动者向所在单位报告工伤、单位将工伤报告给劳动保障局、劳动保障局安排医院进行诊断和鉴定,最终由劳动保障局做出工伤认定。如
2024-03-11
工伤认定
3748浏览
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申请工伤认定的时限是什么
根据中国《工伤保险条例》,职工发生工伤后,应当在事故发生后及时报告所在单位;单位应当在接到报告后立即组织职工进行抢救,并在48小时内将工伤事故发生经过及时报告用人单位,在事故发生后立即填写工伤保险认定申报
2024-03-11
工伤认定
4513浏览
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工伤认定申请交到哪个部门
工伤认定申请一般需要提交给工伤保险管理部门或者劳动保险管理部门。具体的部门可能因地区而异,建议您咨询当地的劳动保险管理部门或者人力资源社会保障局,了解清楚应该将工伤认定申请提交给哪个部门。
2024-03-11
工伤认定
8697浏览
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本溪工伤认定科在哪
您可以在本溪市劳动就业局的工伤认定科进行工伤认定。具体地址可以通过本溪市劳动就业局的官方网站或咨询电话了解到。祝您早日恢复健康!
2024-03-11
工伤认定
8513浏览
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工伤认定病历什么时候交
工伤认定病历需要在事故发生后尽快进行收集和整理,然后交由公司人力资源部门或者相关保险机构进行审核。通常情况下,工伤认定病历需要在工伤发生后的三个工作日内提交,以便及时进行认定和赔偿处理。同时,为了确保
2024-03-11
工伤认定
2627浏览
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工伤认定完成后鉴定怎么做
工伤认定完成后,需要进行工伤鉴定。工伤鉴定是指根据法律法规规定和医学科学原则,对申请工伤认定的职工进行身体和精神损伤情况的鉴定。具体如下:1. 职工申请工伤认定后,由劳动能力鉴定机构进行鉴定。鉴定机构会对
2024-03-11
工伤鉴定
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劳动能力鉴定书推荐怎么写
尊敬的领导:根据您的要求,我特此编写劳动能力鉴定书,详细阐述被鉴定人的劳动能力情况。1. 被鉴定人基本信息姓名:(被鉴定人姓名)性别:(被鉴定人性别)出生日期:(被鉴定人出生日期)号:(被鉴定人号)联系方
2024-03-11
工伤鉴定
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深圳劳动保障卡密码遗忘后,持卡人可携带有效件及劳动保障卡,前往深圳劳动保障部门服务窗口或指定银行服务网点进行密码重置。请在工作时间内前往,并准备好相关证件,以便顺利办理密码重置业务。如有更多疑问,可拨
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2025-04-10
劳动保障卡
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写作与劳动的关系有哪些
写作与劳动的关系密切。写作是一种精神劳动,它要求创作者付出思考和创造力,通过文字表达思想、传递信息、创造艺术。这种劳动需要持之以恒的努力和不断的实践,与体力劳动一样,都是辛勤付出和有价值的。同时,劳动
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2025-04-09
写作
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出国劳务应该怎么定合同
出国劳务签订合同时,应明确工作内容、期限、薪酬及支付方式、福利待遇、保险、违约责任等条款。务必核实对方资质,确保合同合法合规。合同应采用书面形式,详细记录双方约定,双方签字盖章后生效。务必认真阅读合同
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2025-04-09
合同
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在职人员如何解除劳动合同
在职人员解除劳动合同需遵循劳动法规定,提前与雇主沟通,书面提出解除请求,确保双方权益。过程包括提前通知雇主,协商解除合同细节,办理离职手续,交接工作,确保待遇和补偿到位。需保留相关证据,避免纠纷。整个
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劳动仲裁要求经济补偿有哪些
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劳动者因什么病可以辞退
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2025-04-12
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专利权转让的会计分录操作涉及资产类科目的变动。当公司转让专利权时,会计分录如下:借:无形资产(专利权)账户,减少转让的专利权价值;贷:现金或应收账款账户,增加收到的转让款项。同时,可能需要记录相关的税
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2025-04-12
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劳务合同一般怎么付款
劳务合同付款一般按合同约定执行,常见付款方式为:按进度付款、按完成工作量付款、按月结算等。具体支付方式需双方协商并明确写在合同中。确保付款透明、合规,保障双方权益。如遇争议,以合同条款为依据协商解决。
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2025-04-12
劳务合同
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