工伤认定后的责任承担主要涉及用人单位、工伤保险基金及劳动者本人三方。根据中国《工伤保险条例》及相关法律规定，责任划分需结合具体情形和法律规定执行，以下为详细说明：一、用人单位的责任1. 用人单位需承担工伤

劳动争议赔偿不服仲裁的处理方式主要有以下几种，具体需根据实际情况选择。 步骤 内容 1 收到仲裁裁决书后，如对结果不服，可在收到之日起15日内向人民法院提起诉讼。 2 诉讼需向有管辖权的基层人民法

劳动仲裁是劳动者的重要途径，若企业存在**违法辞退**行为，需通过合法方式收集证据，证明辞退决定不符合法定条件。以下是专业的证明方法和注意事项：一、明确违法辞退的法定情形根据《中华人民共和国劳动合同法》第三

工会作为劳动者合法权益的代表者和维护者，在单位劳资纠纷处理中扮演核心角色。其参与方式遵循《工会法》《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，主要流程与职责如下：一、工会参与劳资纠纷的法定途径1. 协商调

《中华人民共和国刑法》作为中国刑事法律体系的核心，其条文数量及罪名规定是法律实践和理论研究的重要基础。根据现行有效的2020年修正版《中华人民共和国刑法》（含刑法修正案十一），刑法全文共分为总则、分则和附则

在中国法律框架下，赡养义务具有强制性且不可协议免除。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条规定，成年子女对父母负有法定赡养义务。现针对如何签订放弃赡养义务协议问题，作专业解析：一、法律核心要点1.