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  • 杭州无欠薪多久解除劳动合同

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    杭州无欠薪多久解除劳动合同
    根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，劳动合同可以解除的情况包括劳动者与用人单位协商一致解除、劳动者在争议解决期间提出解除、一方违反合同解除等情况。在解除劳动合同时，应当给予对方三十日的通知期，或者支
    2024-04-24 劳动合同 6840浏览
  • 遇单位欠薪怎么办解除劳动关系

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    遇单位欠薪怎么办解除劳动关系
    遇单位欠薪情况，劳动者可以按照以下步骤处理：1. 与雇主沟通：首先尽量与单位进行沟通，并要求单位尽快支付欠薪。可能是因为单位财务困难或者是工作人员疏忽导致的欠薪情况。2. 寻求劳动监察部门帮助：如果单位拒绝支
    2024-03-11 劳动关系 5286浏览
  • 欠薪去什么局申请解除劳动合同

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    欠薪去什么局申请解除劳动合同
    要申请解除劳动合同可以前往劳动监察部门、劳动仲裁委员会或劳动争议调解委员会申请解除劳动合同。在这些机构，您可以提出自己的具体情况和要求，他们会根据相关法律法规来协助处理您与雇主之间的劳动纠纷，并给出解
    2024-03-11 劳动合同 1039浏览
  • 劳务欠薪没签劳务合同怎么赔偿

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    劳务欠薪没签劳务合同怎么赔偿
    劳务欠薪且没有签订劳务合同的情况下，赔偿方式可能会根据当地劳动法律法规和实际情况而有所不同。一般而言，以下是可能的赔偿方式：1. 依法向劳动者支付所欠薪资：根据当地劳动法律规定，劳务欠薪需要向劳动者支付合
    2024-03-10 劳动合同 3841浏览
  • 劳动争议如何打赢欠薪

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    劳动争议如何打赢欠薪
    打赢欠薪劳动争议需要采取合适的措施，下面是一些建议：1. 保留证据：保留和收集所有相关证据，包括工资单、劳动合同、加班记录、银行转账记录等，以证明你的雇佣关系和应得的工资。2. 寻求帮助：如果无法与雇主协商解
    2024-03-09 劳动争议 8878浏览
  • 欠薪劳动仲裁去哪里起诉

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    欠薪劳动仲裁去哪里起诉
    如果您想要提起欠薪劳动仲裁，您可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构进行投诉和申请。具体流程可能因地区而异，您可以咨询当地劳动监察部门或委托律师进行帮助。通常，劳动仲裁需要提供相关劳动合同、工资单等证据
    2024-03-08 劳动争议 4976浏览
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    根据中国现行《工伤保险条例》及相关政策规定，工伤职工依法享有工伤康复待遇。以下是具体说明及相关扩展内容：一、工伤康复的法定依据《工伤保险条例》第三十条明确规定：职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗
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    2025-11-14 商标 2997浏览
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