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劳务派遣合同一次签多久

劳务派遣合同的签订期限是根据双方协商的具体情况来确定的，可以一次签订多久，但是一般情况下劳务派遣合同的签订期限不会超过两年。下面是关于劳务派遣合同一次签多久的相关内容：1. 一次签多久：劳务派遣合同的签订

2024-04-08 劳动合同 1469浏览

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劳动仲裁没有律师证怎么办

劳动仲裁是解决劳资纠纷的一种有效方式，但是进行劳动仲裁并不需要律。事实上，劳动仲裁并不要求当事人必须委托律师代理，当事人可以选择自行进行仲裁或委托其他代理人代为处理。尽管没有律可能会对劳动仲裁的进行带

2024-04-08 劳动争议 7792浏览

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劳动保障专业考什么证有用

劳动保障专业是一个涉及劳动关系、劳动法律、劳动保障政策等多方面知识的学科领域。在这个领域里，不仅需要掌握理论知识，还需要具备实践操作的能力。因此，劳动保障专业的学生需要通过一些考试来验证自己的专业能力

2024-04-07 劳动保障 9281浏览

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体制内劳务派遣合同怎么签

体制内劳务派遣是指有关规章制度下，用人单位与劳务派遣单位签订协议，将自己所需的劳动力通过第三方劳务派遣单位调配给用工单位，以满足用工单位对劳动力需求的一种劳动用工形式。合同是体制内劳务派遣的重要法律基

2024-04-06 劳动合同 3333浏览

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签劳务派遣合同有哪些坑

签订劳务派遣合同时需要谨慎，因为可能存在一些潜在的风险和陷阱。以下是一些常见的坑，需要特别注意：1. 不明确的工作内容和责任：劳务派遣合同应明确工作内容、工作地点、工作时间等关键信息，以避免后期发生工作分

2024-04-02 劳动合同 4161浏览

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劳动仲裁开庭的证据有哪些

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，当劳动者和用人单位之间发生争议无法协商解决时，可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。在劳动仲裁开庭时，双方当事人需要提供相关证据来支持自己的主张，以便仲裁员作出公正的裁决。

2024-04-01 劳动争议 5076浏览

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南京工伤证认定后多久

南京工伤认定后，具体需要多久时间才能得出结论，主要取决于以下几个因素：1. 伤情鉴定：一般情况下，南京工伤认定需要进行伤情鉴定，即经过医院专业医生的诊断和评估，确定工伤是由于工作原因导致的。这个过程通常需

2024-03-28 工伤认定 7032浏览

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劳务派遣合同多少钱

劳务派遣是指用人单位将劳务需求委托给派遣单位，由派遣单位向劳务派遣员工提供劳务的一种用工方式。在中国，劳务派遣合同的费用一般由用人单位支付给派遣单位，具体费用收取标准会根据派遣员工的岗位、级别、工作内

2024-03-25 劳动合同 700浏览

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劳动和社会保障证怎么年审

劳动和社会保障证是劳动者在劳动局颁发的一种证书，证明劳动者的身份和劳动合同关系。劳动和社会保障证的年审是为了确保劳动者的个人信息和劳动合同的合法性，并保障劳动者的权益。下面将介绍劳动和社会保障证的年审

2024-03-24 劳动保障 8627浏览

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和谐劳动关系证怎么办

和谐劳动关系是企业内部重要的管理内容，也是建设和谐劳动关系的基石。和谐劳动关系证是一个企业在劳动关系管理中必备的证明，用于证明企业与员工之间的劳动关系正常、稳定、和谐。那么和谐劳动关系证该怎么办呢？下

2024-03-23 劳动关系 5304浏览