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劳动工伤
  • 工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病所造成的身体损伤或健康损害。如果您在杭州市工作期间发生了工伤,可以通过以下步骤申报工伤:1. 及时就医:发生工伤后,应该第一时间就近就医,确保及时得到治疗和诊断。2. 向
    2024-03-09 工伤认定 1421浏览
  • 如果工伤单位没有进行工伤申报,工伤员工仍然有权利获得赔偿。在这种情况下,工伤员工可以通过以下方式获得赔偿:1. 可以向雇主提出工伤认定申请,并要求进行工伤认定。即使雇主没有主动申报,工伤员工也可以自己提出
    2024-03-09 工伤认定 9881浏览
  • 是的,如果职工因工作原因导致工伤住院,需要在住院期间及时向单位进行报告,并向社会保险部门申报工伤认定。只有经过医院诊断认定为工伤后,职工才能享受工伤待遇和相关医疗保障。因此,职工工伤住院后应当及时申报
    2024-03-09 工伤认定 3652浏览
  • 东莞劳动能力鉴定书通常包括以下内容:```东莞市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定书被鉴定人:姓名性别:xx出生日期:xxxx年xx月xx日号码:xxxxxxxxxxxxxxxxx工作单位:单位名称鉴定日期:xxxx年xx月xx日一、鉴定结论:被鉴定人劳动
    2024-03-09 工伤鉴定 8481浏览
  • 取消工伤申报需要遵循公司规定以及相关法律法规的要求。一般来说,您可以在工伤事故发生后的一定时间内向公司人力资源部门或劳动保险机构提交书面申请,说明您要取消工伤申报并附上相应的解释及证明文件。您也需要通
    2024-03-09 工伤认定 7904浏览
  • 个人申报工伤时需要注意以下几点:1.及时就医:如果因工作受伤或患病,应及时就医并确诊是否属于工伤范畴。2.保存证据:保留相关的证据材料,如医疗记录、病历、证人证言等,以便日后申报工伤时提供证据。3.报告单位:
    2024-03-09 工伤认定 6438浏览
  • 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的范围。根据该法规定,劳动争议是指由于劳动合同履行、解除或者终止引起的劳动者与用人单位之间的民事争议。劳动争议一般包括但不限于工资、工时、休假、社会保
    2024-03-09 劳动争议 6763浏览
  • 地税收入是工资收入,工伤保险是一种社会保险制度,用于保障职工因工受伤、患病或者残疾而导致的医疗、康复、失业和伤残等费用。工伤保险的缴纳通常由雇主代为承担,职工并不需要自己申报或缴纳。如果您在工作中受伤
    2024-03-09 工伤认定 8295浏览
  • 如果您认为劳动能力鉴定结论书存在错误,您可以向相关部门提出异议并申请重新评估。具体的操作步骤可能会因地区和具体情况而有所不同,您可以咨询当地劳动和社会保障部门或劳动能力鉴定机构,了解相关流程和要求。同
    2024-03-09 工伤鉴定 7761浏览
  • 工伤申报原件一般会在审核完毕后进行退回。具体退回时间可能会因不同地区、不同情况而有所不同,总体来说,通常会在1-2周内退回。如果遇到特殊情况导致审核时间延长,可能会出现退回时间也会相应延迟。如果您等待的时
    2024-03-09 工伤认定 7011浏览
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  • 解除劳动关系复议,需先了解复议原因及期限。员工可在收到解除通知后,准备相关证据,如劳动合同、沟通记录等,向企业人事部门或劳动争议调解委员会提出复议申请。复议过程中应详细说明复议理由,提供证据支持。如双
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    2025-04-10 劳务合同 7673浏览
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  • 在上班时发生工伤,员工有权获得赔偿。赔偿通常包括医疗费、工伤津贴、护理费、伤残赔偿金等。员工需及时报告雇主,并申请工伤认定。根据工伤认定结果,通过工伤保险机构进行赔偿。具体赔偿标准与程序依当地法规而定
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