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劳动工伤
  • 工伤申报资料一览表的填写步骤如下:1. 填写申报人基本信息:包括申报人姓名、性别、号码、联系电话等个人基本信息。2. 填写事故发生地点和时间:准确填写工伤事故发生的具体地点和时间。3. 填写受伤情况描述:简要描述
    2024-03-10 工伤认定 6233浏览
  • 是的,申报工伤需要进行笔录。笔录是一种法律文件,记录了申报工伤的相关情况、过程和证据。通常会由相关部门或机构的工作人员进行记录,确保信息的准确性和完整性。笔录是申报工伤过程中非常重要的一环,能够帮助确
    2024-03-10 工伤认定 6762浏览
  • 劳资纠纷书通常包括以下内容:1. 标题:说明这是一份劳资纠纷书。2. 双方信息:列出劳动者和雇主的基本信息,包括姓名、联系方式等。3. 纠纷描述:详细描述劳资纠纷的情况,包括纠纷的起因、发生的事件、造成的影响等。
    2024-03-10 劳动争议 229浏览
  • 工伤事故发生后,员工应当及时向用人单位报告,并在发生工伤事故之日起的1个工作日内,报告给所在单位安全卫生管理机构或者直接报告到所在单位的劳动保障监察部门。同时,用人单位也应当及时向劳动保障行政部门报告工
    2024-03-10 工伤认定 2205浏览
  • 工伤工资是由工伤保险基金支付的,由雇主向劳动者购买工伤保险,确保在劳动者发生工伤或职业病时能够及时获得相应的工伤保险金。因此,工伤工资是由工伤保险基金来支付的,而不是由雇主或劳动者个人支付的。
    2024-03-10 工伤认定 4605浏览
  • 根据中国的《工伤保险条例》,如果工人在工伤认定期间内因工伤死亡,其家属可以获得死亡工人的工资待遇。具体工资待遇的发放标准和方式,通常是根据工人生前的工资、工龄等因素综合确定的。因此,申报工伤期间死亡的
    2024-03-10 工伤认定 9135浏览
  • [员工姓名][公司名称][公司地址]邮编:[邮编]电话:[电话号码]日期:[日期]致:公司领导和同事们:根据个人发展和职业规划的需要,我决定提出辞职,正式解除我在公司的劳务合同。我在公司任职的时间是从[入职日期]至今,期
    2024-03-10 劳动合同 1936浏览
  • 工伤认定未及时申报的原因可能包括以下几点:1. 不清楚工伤认定的程序和要求:雇主或员工可能不清楚工伤认定的相关程序和要求,导致认定未及时申报。2. 忽视或误解工伤认定的重要性:有些雇主可能忽视或误解工伤认定的
    2024-03-10 工伤认定 3791浏览
  • 根据中国法律规定,工伤发生后,被害人或其近亲属应当在发生工伤之日起的1年内向用人单位提出工伤认定申请,并在工伤认定机构规定的期限内提交相关证明和资料进行工伤认定。因此,工伤最迟可以在工伤发生后的1年内申报
    2024-03-10 工伤认定 2596浏览
  • 您可以通过以下途径查询工伤鉴定结论书:1.直接向劳动保障部门或者人力资源社会保障部门进行咨询,他们会帮助您查询工伤鉴定结论书。2.联系您所在单位的人事部门或劳动保障部门,询问是否已经完成了工伤鉴定,并索取相
    2024-03-10 工伤鉴定 9207浏览
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  • 六级工伤待遇属于《工伤保险条例》中对工伤职工伤残等级划分后的赔偿标准之一,适用于因工负伤或患职业病经劳动能力鉴定被认定为六级伤残的职工。具体待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等基础项目,同
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  • 工伤保险伤残鉴定是指对职工因工伤导致的身体损伤程度进行评估,并根据相关标准确定其伤残等级的过程。这个鉴定结果直接关系到职工能否获得工伤保险待遇,如伤残津贴、康复费用等。以下是与工伤保险伤残鉴定相关的详
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  • 要获取工伤认定资料,需依据法定流程向属地人力资源和社会保障局(人社局)提交申请,并按要求准备完整材料。以下是具体操作指南及相关扩展内容:一、工伤认定申请材料清单 材料名称 说明 获取方式 注意事项
    2025-11-13 工伤认定资料 9119浏览
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  • 确认劳动关系是保障劳动者权益的重要环节,通常可通过以下途径进行:1. 劳动合同具有法律效力的劳动合同是确认劳动关系的最直接证据。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。企业需与员工签订
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