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劳动工伤
  • 如果员工不申报工伤,但事实上是因工作原因导致的受伤,公司依然有责任给予合理的赔偿。公司可以进行调查,收集相关证据证明受伤与工作有关,然后根据法律规定给予适当的赔偿和待遇。同时,公司也可以与员工沟通,帮
    2024-03-09 工伤认定 8702浏览
  • 工伤应当在发生之日起十日内提出工伤认定申请。如果因特殊情况未能在规定时间内提出申请,经批准可以延长申请的时间。建议在发生工伤后尽快向公司或工伤保险机构提出工伤认定申请,以便及时获得相关的工伤待遇和赔偿
    2024-03-09 工伤认定 1400浏览
  • 工伤申报书模板申报单位(部门):申报人:联系电话:受伤人员姓名:性别:年龄:工种:受伤日期:受伤时间:受伤地点:受伤经过:受伤部位:初步诊断结果:是否已就医:医院名称:医师姓名:联系电话:经核实,上述
    2024-03-09 工伤认定 6494浏览
  • 如果在上班时受伤,您可以按照以下步骤申报工伤:1. 首先及时向您的单位负责人或人力资源部门报告受伤情况,让他们了解事件发生的情况。2. 尽快就医,确保及时接受治疗并取得医生的诊断证明。确保诊断证明上注明事件发
    2024-03-09 工伤认定 5455浏览
  • 阳江工伤可以在阳江市人社局办理,具体地址为阳江市江城区师大东路32号。您可以携带相关证件和资料前往人社局办理工伤申报手续。如果您有疑问,也可以拨打阳江市人社局的咨询电话进行咨询。
    2024-03-09 工伤认定 7616浏览
  • 是的,工伤工资是需要申报个人所得税的。在填写个税申报表时,工伤工资属于劳务报酬所得,需要填写在相应的栏目中。具体填写方式如下:1. 在个人所得税申报表上找到“工资薪金所得”栏目,并填写相应的工伤工资金额;
    2024-03-09 工伤认定 3630浏览
  • 工伤报销通常是按月申报的。工伤保险是一种社会保险制度,用以保障工人在工作中发生意外造成伤害时的医疗和经济补偿。工伤报销按月申报可以确保被保险人在每个月都能及时获得相关医疗和经济救助,以帮助他们尽快康复
    2024-03-09 工伤认定 629浏览
  • 解除劳动关系书是雇主通知员工解雇的书面文件。它的作用主要包括确认解雇事实、明确解雇的原因、保留劳动纠纷时的证据、降低解雇争议的风险、保护雇主合法权益,同时也提醒员工解雇后的权利和责任。解除劳动关系书的
    2024-03-09 劳动关系 6477浏览
  • 手机网上申报工伤通常分为以下几个步骤:1. 登录工伤保险相关网站或App:根据当地规定,找到可以在线申报工伤的工伤保险官方网站或App。2. 注册登录账号:如果您是第一次使用该网站或App,需要注册账号,并登录系统。3. 填
    2024-03-09 工伤认定 4676浏览
  • 根据法律规定,单位不给员工申报工伤属于违法行为,单位有责任为员工提供工作场所的安全和健康保护。如果员工在工作中受伤,单位应该及时帮助员工进行工伤认定并进行申报,保障员工的合法权益。如果单位故意不给员工
    2024-03-09 工伤认定 4611浏览
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    2025-07-27 4040浏览
  • 劳动关系用工主体是指在劳动法律关系中,依法招用劳动者并承担相应权利义务的用人单位或组织。根据中国《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,用工主体的范围和特征主要包括以下内容:1. 企业、个体经济组织 包括有限
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