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劳动工伤
  • 工伤鉴定后的申报时间通常有以下要求:1. 工伤认定申请期限根据《工伤保险条例》第十二条的规定,职工或者其近亲属应当自伤害发生之日起2年内提出工伤认定申请。超过2年提出申请的,可以补办,但补办时间不得超过5年。2. 工伤
    2024-06-07 工伤认定 5082浏览
  • 解除劳动合同是指员工与雇主之间终止劳动关系的过程。这个过程通常需要双方以书面形式达成一致,并依照相关法律法规的规定进行。以下是解除劳动合同需要准备的主要材料:1. 解除劳动合同申请/通知书这是由员工提出的解除
    2024-06-07 劳动合同 6453浏览
  • 工伤保险补交申报的填写,需要按照相关的法律法规和规定进行。以下是一些具体的填写要求:1. 基本信息填写: - 单位名称、统一社会信用代码、所在区域(省、市、县)、单位地址等。 - 申报年度、申报月份,以及需要补充的工伤
    2024-06-06 工伤认定 1994浏览
  • 工伤申报中个人取证确实是一大难点,作为员工我们需要合理应对。下面我为您提供一些建议,希望能对您有所帮助。首先,我们需要对工伤申报的流程有所了解。工伤申报需要提供相关证明材料,包括工伤事故证明、医疗诊断证明、
    2024-06-06 工伤认定 8930浏览
  • 好的,我会就工伤申报需要提供考勤表的相关信息,给出一篇800字左右的详细回答。根据相关法律法规,工伤申报时需要提供的材料包括:1. 工伤认定申请表。这是工伤认定的申请文件,需要包括受伤人员的基本信息、工伤经过、受伤情
    2024-06-06 工伤认定 5804浏览
  • 根据我所掌握的信息,在中国,工伤保险制度规定,工伤事故发生后应当及时处理,如果工伤事故发生后 30 天内未申报,将无法享受工伤保险待遇。具体来说:1. 工伤认定申报时限根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工发生工伤,应当
    2024-06-05 工伤认定 9102浏览
  • 关于北京工伤保险的申报流程和周期,以下是详细介绍:1. 工伤认定申报: - 企业在员工发生工伤事故后,需要在15日内向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请。 - 申请需要提供员工的工伤诊断证明、事故证明等相关材料。 -
    2024-06-05 工伤认定 2289浏览
  • 关于工伤必须先申报的问题,我可以为您详细解答:工伤必须先申报的原因及重要性:1. 工伤认定程序的需要:根据《工伤保险条例》的规定,工伤必须经过工伤认定才能享受工伤保险待遇。而申报是工伤认定的前提和必要环节,企业或
    2024-06-04 工伤认定 205浏览
  • 根据泸州市劳动人事争议仲裁委员会的规定,申请劳动仲裁时需要准备以下材料:1. 劳动仲裁申请书 - 包括申请人的基本信息,如姓名、性别、年龄、住址等 - 被申请人的基本信息 - 申请仲裁的事项、事实和理由 - 申请仲裁的具
    2024-06-04 劳动争议 2754浏览
  • 工伤赔偿款的个税申报是一个比较复杂的问题,需要综合考虑多方面因素。我将从以下几个方面为您详细说明:1. 工伤赔偿款的性质工伤赔偿款主要包括伤残津贴、一次性工亡补助金、医疗费补助等。这些赔偿款大多属于补偿性质,
    2024-06-04 工伤认定 3434浏览
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    2025-07-26 1821浏览
  • 要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
    2025-07-26 9364浏览
  • 劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
    2025-07-25 劳资 1902浏览
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  • 工伤认定完成后,申领工伤待遇的具体流程和涉及机构如下:1. 社会保险经办机构(工伤保险基金) - 地点:参保地社保局或政务服务大厅工伤保险窗口。 - 材料:需提供《工伤认定决定书》、医疗费用票据、劳动能力鉴定
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