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劳动工伤
  • 劳动仲裁的下一步将是进行调解或仲裁程序。在调解阶段,双方当事人会和解调解员一起商讨解决劳动纠纷的方法。如果双方无法达成一致,那么案件将会进入仲裁程序。在仲裁过程中,一位独立的仲裁员将听取双方证据,并做
    2024-03-10 劳动争议 2366浏览
  • 如果您认为自己受到了工伤,想要申请工伤认定,您可以按照以下步骤自主申请:1. 首先,您需要及时向所在单位的人事部门或者相关管理机构报告工伤情况,并尽快就医。2. 在就医过程中,医院或医生会为您开具相关的诊断证
    2024-03-10 工伤认定 405浏览
  • 工伤二次申报是指在工伤认定后,因康复治疗或病情复发需要再次申报工伤赔偿。申请工伤二次申报的流程通常为以下几步:1. 资料准备:准备好工伤认定相关材料,包括原工伤认定材料、康复治疗资料、医院诊断证明、病历等
    2024-03-10 工伤认定 4090浏览
  • 劳动仲裁是用来解决劳动争议的一种方式,通常适用于以下情况:1. 劳动合同纠纷:包括但不限于劳动合同的签订、解除、变更等问题;2. 薪酬纠纷:包括工资、奖金、津贴等薪酬问题;3. 劳动补偿纠纷:包括劳动者因工作受伤
    2024-03-10 劳动争议 5576浏览
  • 工伤保险待遇应当向所在单位的人力资源部门或者工会进行申请。通常情况下,受伤员工需要填写工伤事故报告表并提交相关医疗证明材料,然后由单位代办相关手续向保险机构申请工伤保险待遇。如有需要,也可以直接向保险
    2024-03-10 工伤赔偿 4747浏览
  • 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解、仲裁的程序。如果您被辞退并认为辞退行为违法或不公正,您可以通过以下步骤向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁:1. 提交申请:您首先需要向当地劳动争议仲裁委员会递
    2024-03-10 劳动保障 3171浏览
  • 您可以通过以下途径申请手机劳动仲裁:1. 在您所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动局进行申请;2. 在线劳动仲裁平台进行申请,根据平台提供的指引填写相关申请信息;3. 通过劳动法律服务机构或律师事务所进行申请,他们会
    2024-03-10 劳动争议 6206浏览
  • 您可以前往新都区劳动仲裁委员会进行申请。劳动仲裁委员会是负责处理劳动争议的独立法律机构,您可以向他们提出申请,寻求解决劳动纠纷的帮助。您可以咨询当地劳动仲裁委员会的具体地址和联系方式,以便前往申请解决
    2024-03-10 劳动争议 2618浏览
  • 要做工伤申请鉴定表格,您可以按照以下步骤进行:1. 获取工伤申请鉴定表格:您可以向您所在地的劳动和社会保障局、劳动监察部门或者工伤认定机构索取工伤申请鉴定表格。也可以在他们的官方网站上下载表格。2. 填写个人
    2024-03-10 工伤鉴定 2156浏览
  • 工伤认定申请告知书一般会在提交申请后30个工作日内出结果。在这段时间里,相关部门会对申请进行审核,并进行调查核实。如果需要补充材料或进行现场调查,可能会延长处理时间。处理结果会以书面形式通知申请人。如果对
    2024-03-10 工伤认定 1152浏览
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    2025-11-08 631浏览
  • 劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规
    2025-11-08 劳动与保障科 9422浏览
  • 劳动关系证明材料是确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要法律文件,通常包括《劳动合同》、工资支付凭证、考勤记录、社保缴纳记录等。若需要获取此类材料,可参考以下权威渠道:1. 直接向用人单位申请劳动关系
    2025-11-08 劳动关系证明材料 2332浏览
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