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工伤掉半颗牙怎么赔偿

当工伤导致牙齿脱落半颗时，受害者可以根据相关法律法规进行赔偿。首先，需进行工伤鉴定，确定牙齿损伤程度。之后，根据所在单位的工伤保险政策及当地法律法规，申请相应的医疗费、工伤津贴及一次性伤残补助金等赔偿

2024-10-14 工伤赔偿 1429浏览

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工伤九级鉴定后有赔偿吗

工伤九级鉴定后，员工有权获得相应赔偿。赔偿项目通常包括医疗费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。具体金额根据当地法律法规和实际情况而定，建议咨询当地劳动保障部门或

2024-10-14 工伤鉴定 1355浏览

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劳动关系社保新规是什么

劳动关系社保新规主要包括：扩大社保覆盖范围，加强社保缴纳监管，明确用人单位责任，并强化保障劳动者权益。规定要求用人单位按时足额缴纳社保，员工享有相应社保待遇。此外，还有建立更加灵活的社保缴费和待遇调整

2024-10-11 劳动关系 9157浏览

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雇工伤亡赡养费如何赔偿

雇工伤亡赡养费的赔偿，通常包括死亡赔偿金、丧葬费和被扶养人生活费等部分。其中，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，以及被扶养人为未成年或已成年但无法依靠自身劳动收入生活的情况，按照受诉法院所在地

2024-10-09 工伤赔偿 516浏览

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什么叫劳动关系和社保区别

劳动关系是指劳动者与用人单位之间形成的法律关系，劳动者提供劳动，用人单位支付工资。社保则是一种社会保障制度，为劳动者提供包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。两者关系密切，劳动关系是社保缴纳的

2024-10-08 劳动关系 5209浏览

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工伤与社保报销区别在哪

工伤和社保报销是两个不同的概念。工伤主要涵盖在工作过程中发生的意外伤害或职业病等，由工伤保险基金支付相关医疗费用和补偿。而社保报销则涉及因疾病或日常医疗费用产生的支出，通过医疗保险基金进行报销。两者的

2024-10-08 工伤赔偿 6960浏览

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鉴定为工伤有啥赔偿项目

鉴定为工伤后，劳动者有权获得多项赔偿。主要包括：医疗费用、康复费用、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪期间的工资福利、伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金等。具体赔偿项目与金额需根据当地法律法规、个人伤

2024-10-06 工伤赔偿 4998浏览

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劳动法辞退孕妇如何赔偿

根据劳动法规定，孕妇被辞退属于违法解除劳动合同，应支付经济补偿金，并支付赔偿金。具体赔偿金额根据孕妇的工作年限、工资待遇等因素确定。如孕妇遭遇辞退，可与公司协商，同时可寻求法律援助，维护自身合法权益。

2024-10-03 劳动保障 7547浏览

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辞退劳动法赔偿标准是多少

辞退劳动法的赔偿标准根据劳动者在该单位的工龄和每工作一年的年限有所不同。对于应支付的经济补偿，按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是违法辞退，则按照经济补偿标准的二

2024-09-24 劳动保障 1615浏览

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无社保能工伤认定吗怎么申请

没有社保也可以进行工伤认定。职工发生事故伤害后，用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如未参保，可由用人单位自行申请。申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位的劳

2024-09-22 工伤认定 7453浏览