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劳动社保保障号是什么

中国的劳动和社会保障号码是一个11位的编号,它是中国劳动和社会保障部门为每位中国公民签发的唯一标识号码。这个号码被称为"社会保障卡号"或"社保卡号",它是公民参加各种社会保险和获得相关待遇的凭证。这个编号可以和反

2024-07-27 劳动保障 5816浏览

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认定工伤后有赔偿款吗

根据《工伤保险条例》,企业职工因工作遭受事故伤害或患职业病,可以获得以下的工伤赔偿:1. 医疗费用全额报销,包括康复费用。2. 伤残津贴,根据伤残程度的不同,获得相应标准的伤残补助金。3. 伤残人员的生活护理费。4. 丧失劳

2024-07-26 工伤认定 5606浏览

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意外致他人工伤如何赔偿

意外致他人工伤的赔偿方式主要包括:1. 医疗费用赔偿:包括受伤人员的就诊、住院、手术、康复等所发生的合理医疗费用。2. 护理费用赔偿:受伤人员在治疗期间需要护理的费用。3. 误工费赔偿:受伤人员因伤无法工作而造成的收入

2024-07-25 工伤赔偿 2138浏览

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工伤认定以后赔偿怎么给

工伤认定后的赔偿通常包括以下几个方面:1. 医疗费用补助:覆盖由于工伤导致的必要的医疗费用,如住院、手术、药物等费用。通常由工伤保险基金或用人单位承担。2. 工资待遇补偿:针对因工伤导致暂时或永久性丧失部分或全部劳

2024-07-25 工伤认定 3021浏览

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工伤一级伤残怎样赔偿

根据《工伤保险条例》的规定,工伤一级伤残赔偿标准包括以下几方面:1. 一次性伤残补助金：根据工资和工龄计算,标准为伤残等级对应的月工资的16-24个月。2. 伤残待遇：根据伤残等级获得伤残津贴,标准为伤残等级对应的月工资

2024-07-24 工伤赔偿 7362浏览

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劳动仲裁主张赔偿项目有哪些

在劳动仲裁过程中,员工可以主张获得以下几项赔偿:1. 经济补偿金:当劳动合同被解除或终止时,如果符合法定条件,员工有权获得相应的经济补偿。这包括因劳动合同无效、被迫离职、达到退休年龄等情况下的赔偿。2. 工资薪酬:如

2024-07-21 劳动争议 8537浏览

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九级工伤有哪几种赔偿

九级工伤的赔偿主要包括以下几种:1. 医疗费用赔偿。包括受伤后的诊治费用、住院费用、药品费用等,由用人单位或工伤保险基金支付。2. 护理费赔偿。对于需要长期护理的九级工伤人员,可获得相应的护理费用补助。3. 伤残津贴

2024-07-20 工伤赔偿 9332浏览

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鉴定工伤赔偿多少钱啊一次

根据我国《工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿的标准主要包括以下几个方面:1. 医疗费用补助:包括住院费、药品费、交通费等,根据实际发生的费用进行报销。2. 伤残津贴:根据工伤员工伤残程度的评定等级,按月发放相应的伤残

2024-07-20 工伤鉴定 2066浏览

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个人解除劳动合同怎么赔偿

个人解除劳动合同的赔偿标准主要取决于解除合同的原因以及双方的约定。如果是因个人原因而主动提出解除,通常需要提前一个月向employer提出申请,并支付相当于本月工资的赔偿金。如果是因为employer的原因而被动解除,则需要根

2024-07-17 劳动合同 1604浏览

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社保存在劳动关系怎么赔偿

社会保险制度是为了保护劳动者的合法权益,当劳动关系发生纠纷时,社会保险相关的赔偿问题也需要考虑。以下就社保存在劳动关系的赔偿问题做出具体分析:1. 社保缴费问题在劳动关系存续期间,用人单位和劳动者都有缴纳社会保

2024-07-16 劳动关系 874浏览