辞职信_劳动工伤-爱法小站

劳动工伤

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亲爱的公司管理层:我谨此致辞，对我在公司工作期间的支持和培养表示诚挚的谢意。经过深思熟虑,我决定辞去目前在公司的职务。这是一个艰难的决定,但我认为这是我个人发展的最佳选择。我将于xx年xx月xx日正式离职。在过去

2024-06-28 劳动合同 7055浏览

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劳动能力鉴定并非单纯依靠仪器鉴定，而是结合医学检查、功能评估和专家判断的综合性评估过程。其核心在于评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度和功能障碍情况，主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定

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2025-07-26 1821浏览

要确定工伤认定是否正在进行，可通过以下途径和方法进行确认：1. 用人单位通知根据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请，用人单位通常会告知员工受理进度

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2025-07-26 9364浏览

劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择，以下为主要解决途径及注意事项：一、协商解决1. 直接沟通：优先通过企业内部沟通机制解决，如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高，利于

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2025-07-25 劳资 1902浏览

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脑出血能否认定为工伤需结合具体情况，依据《工伤保险条例》及相关法律判定。以下是关键认定要点和扩展知识：一、工伤认定的核心条件根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定，以下情形可能认定为工伤或视同工伤

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2025-08-06 1060浏览

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2025-08-06 3165浏览

勐腊县工伤保险申报可通过以下途径办理：1. 工伤保险经办机构直接前往勐腊县人力资源和社会保障局工伤保险科或社保服务中心窗口提交申报材料。需携带工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明、证人证言等材料。

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2025-08-06 9955浏览