查看详情

用红单位如何抗辩劳动关系

关于劳动关系的认定和抗辩，需结合我国《劳动合同法》《劳动法》及劳动争议处理相关法规进行分析。对于“红单位”（通常指未依法注册、登记或存在规模较小、操作不规范的单位），其抗辩劳动关系的核心在于证明与劳动

2025-10-26 劳动关系 9514浏览

查看详情

工伤住院期间有什么赔偿

工伤住院期间，员工可以获得相应的赔偿，包括医疗费用、伙食补助费、护理费、交通食宿费及食宿补贴等。另外，根据工伤认定结果及伤残等级，员工还有可能获得伤残赔偿金、停工留薪期工资等补偿。具体赔偿项目和金额需

2025-02-16 工伤赔偿 9396浏览

查看详情

劳动关系诉讼时效抗辩期是多久

根据我国《劳动合同法》的相关规定,劳动关系纠纷的诉讼时效期限如下:1. 工资、医疗费等劳动报酬类纠纷的时效期限为一年。即从劳动报酬应当支付之日起一年内提起诉讼。2. 工伤待遇纠纷的时效期限为两年。即从劳动者得知或

2024-06-28 劳动关系 9258浏览

查看详情

劳资纠纷的维权期是多久

关于劳资纠纷的期限,我总结如下:1. 劳动争议仲裁期限:按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者申请仲裁的时效期限为:(1) 因解除、终止劳动合同提出仲裁的,自知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内提出;(2) 因工

2024-05-28 劳动争议 405浏览

查看详情

工伤没有待岗期怎么赔偿

工伤赔偿是指在工作期间因意外事故造成身体伤害或健康状况受损，雇主应依法承担的损失和责任，通过给予工伤赔偿金来保障工伤职工的合法权益。一般来说，工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残补助金和死亡丧葬费等。在工

2024-05-07 工伤赔偿 7228浏览

查看详情

职工工伤期间有什么待遇

职工在工作期间受伤，是一件令人不幸的事情，但是在大多数国家，包括中国，法律都规定了工伤期间的待遇，以保障受伤职工的权益，使其能够得到适当的医疗和经济支持。下面我将详细介绍中国职工工伤期间的待遇。首先，

2024-05-05 工伤赔偿 7460浏览

查看详情

职工工伤期间的待遇有哪些

职工在工作期间因为工作原因发生的意外受伤或患病，享受由雇主提供的工伤保险制度。根据《劳动保障管理条例》的规定，以下为职工在工伤期间可能享受的待遇：一、医疗费待遇职工在工伤期间所需的医疗费用由工伤保险基

2024-05-03 工伤赔偿 4688浏览

查看详情

工伤认定申请失效期是多久

工伤认定申请失效期是指工伤发生后，雇主或者工伤职工应在规定的时间内提出工伤认定申请，如果逾期未提出申请，则认定申请将失效。工伤认定申请失效期的具体规定可能会因地区、国家法律法规而异，但一般来说，失效期

2024-04-24 工伤认定 8324浏览

查看详情

劳动争议案的时效期多久

劳动争议案的时效期是指在哪些时间段之内可以提出劳动争议，并在何时必须进行诉讼或采取其他法律手段解决争议的限制期限。在中国，劳动争议案的时效期是由国家法律所规定的，主要包括法定时效期和约定时效期两种形式

2024-04-12 劳动争议 5014浏览

查看详情

劳动仲裁裁决期多久

劳动仲裁裁决的时间是根据不同的情况而定，通常取决于案件的复杂程度、证据的充分性、当事人之间的态度，以及法庭的工作效率等因素。一般来说，劳动仲裁裁决的时间范围可以在几周到几个月之间。首先，劳动仲裁裁决的

2024-04-07 劳动争议 7694浏览