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人体损伤与劳动能力鉴定有区别吗
人体损伤与劳动能力鉴定确实有一些区别,主要体现在以下几个方面:1. 鉴定目的不同人体损伤鉴定主要是针对受伤人员的身体损害程度做出评估,确定损害程度,为受害人获得相应的赔偿提供依据。而劳动能力鉴定则侧重于评估受伤
2024-06-25
工伤鉴定
7354浏览
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颈髓损伤劳动能力鉴定注意什么
颈髓损伤劳动能力鉴定是一个非常重要和复杂的过程,需要专业医疗团队的仔细评估。以下是一些需要特别注意的方面:1. 病史收集和分析 - 详细了解事故发生的时间、地点、原因以及损伤程度。 - 评估损伤后的临床症状、体征
2024-06-08
工伤鉴定
6784浏览
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鉴定工伤需要人体解剖吗
鉴定工伤的过程中,人体解剖并不是必须的,但在某些特殊情况下,可能需要进行解剖以确定工伤的原因。首先,需要明确的是,鉴定工伤的目的是确定工伤的成因、性质和程度,并给予相应的赔偿或治疗。鉴定工伤可以通过收
2024-05-07
工伤鉴定
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手指损伤可以去做劳动能力鉴定吗
手指损伤可以影响劳动能力,因此可以进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是根据劳动者的身体条件、技能水平以及工作和生活的实际需求,评定劳动者能够完成的工作种类和工作强度,从而确定劳动者的劳动能力状况。手指是人
2024-04-24
工伤鉴定
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神经损伤工伤怎么鉴定的
神经损伤工伤鉴定需要通过多种方法综合考虑,主要包括工作史、病史、临床检查、影像学检查、生物学检查等方面。下面将具体介绍。一、工作史神经损伤工伤鉴定的首要条件是需要了解工人的工作史。需详细了解受伤者工作
2024-04-19
工伤鉴定
5600浏览
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眼睛损伤是工伤几级的赔偿
眼睛损伤的工伤赔偿标准通常根据伤残程度和职工工资等因素来确定。根据《劳动保障监察条例》规定,工伤程度分为十级,而根据《工伤保险条例》,对于工伤职工的伤残赔偿标准是由工伤程度、工资以及相关政策规定来确定
2024-04-11
工伤赔偿
1505浏览
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腰部损伤可以申报工伤么
腰部损伤是一种常见的工伤类型,因为许多职业需要长时间站立、弯腰或扛重物,容易引发腰部损伤。在工作中发生腰部损伤的情况下,是否可以申报为工伤,要根据具体情况来确定。首先,根据中国的相关法律规定,工伤是指
2024-03-26
工伤认定
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劳动能力鉴定肩袖损伤怎么评级
劳动能力鉴定肩袖损伤的评级通常根据损伤的严重程度来确定。一般来说,有以下几个常见的评级标准:1. 轻微损伤:损伤较轻,症状不太明显,可通过正规治疗恢复,对日常生活和工作影响较小。一般会被评定为暂时失去劳动
2024-03-13
工伤鉴定
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工伤鉴定肩部损伤疼痛怎么赔偿
工伤鉴定肩部损伤疼痛的赔偿需要根据具体情况而定,通常包括以下几个方面:1. 医疗费用:包括治疗费用、康复费用和康复器材费用等。2. 工伤津贴:根据工伤程度和影响工作能力的程度,可能会给予一定的工伤津贴。3. 残疾
2024-03-11
工伤赔偿
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肩袖损伤可以做工伤认定吗
肩袖损伤可以进行工伤认定,但需要满足以下条件:1. 在工作期间或者因工作原因导致了肩袖损伤2. 肩袖损伤是直接由于工作引起的,而不是在工作之外发生的3. 肩袖损伤符合工伤认定的其他相关规定如果符合以上条件,那么肩
2024-03-09
工伤认定
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2025-07-23
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如何解除登报劳动关系
解除登报劳动关系通常涉及公告解除劳动关系的法律程序,多见于员工失联、长期旷工或用人单位无法直接送达解除通知的情况。以下是具体步骤及相关法律要点: 一、法律依据1. 《劳动合同法》第三十九条 员工严重违反规
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2025-07-22
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劳务合同适用于哪些岗位
劳务合同通常适用于以下岗位类型:1. 临时性岗位:企业因短期项目、季节性生产或临时业务需求雇佣的人员,如展会临时工作人员、季节性零售促销员、节假日物流配送人员等。这类岗位工作周期明确,通常不超过6个月。2. 辅
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2025-07-22
劳务合同
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劳动合同中的福利待遇条款是企业与劳动者协商一致的重要内容,需明确、具体且符合法律法规要求。以下为填写要点及注意事项: 一、法定福利(必须依法列明)1. 社会保险 - 明确缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、
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暗中帮助的共同犯罪是指行为人在共同犯罪中不直接实施犯罪行为,但通过提供隐蔽性协助或创造有利条件,间接促使犯罪完成的情形。其法律特征和表现形式包括以下几个方面:1. 行为方式的隐蔽性 暗中帮助者通常采取非公
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2025-08-13
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2025-08-13
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