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解除劳动合同可以要求撤销吗
解除劳动合同是一项重要的法律行为,涉及到雇主与雇员之间的权利和义务。在很多情况下,解除合同可能是必要的,但是否可以要求撤销则需要考虑具体的情况和法律规定。首先,解除劳动合同通常需要符合一定的条件和程序
2024-03-30
合同效力
8654浏览
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社保没解除劳动合同吗
社保是指社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。解除劳动合同与社保之间存在一定的关系,但并非一定要解除劳动合同才能解除社保关系。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,个人与用
2024-03-30
合同终止
1966浏览
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被迫解除劳动合同如何证明
被迫解除劳动合同是一种不幸的情况,通常发生在雇主或雇员面临某些无法解决的问题时。在这种情况下,证明被迫解除劳动合同可能是至关重要的,特别是在法律程序中或在寻求赔偿时。以下是关于如何证明被迫解除劳动合同
2024-03-30
合同终止
7608浏览
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劳动合同可以转让与债权吗
劳动合同的转让涉及到劳动法和债权法等多个法律领域的规定和原则。在很多国家的法律体系中,劳动合同通常被视为双方之间的个人协议,其内容和权利义务仅适用于原合同双方,不可随意转让。但在某些情况下,可能存在一
2024-03-30
合同债权
1733浏览
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煤炭中毒如何解除劳动合同
煤炭中毒是一种职业病,是由于长期吸入煤炭尘埃或气体等有毒物质造成的。煤炭中毒严重危害职工的健康,会导致呼吸系统、心血管系统等多个系统的损害,严重时甚至危及生命。对于已经确诊患有煤炭中毒的职工,其在劳动
2024-03-28
合同终止
6258浏览
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工伤怎样申请解除劳动合同
工伤是指在劳动关系中,劳动者因工作原因受到伤害或患病的情况。对于因工伤需要解除劳动合同的劳动者来说,他们可以依照相关法律法规规定的程序进行申请,下面将详细介绍工伤怎样申请解除劳动合同的流程。首先,劳动
2024-03-28
合同终止
9171浏览
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怀孕可以解除劳动合同么
在中国劳动法规定中,怀孕是一种特殊情况,其在劳动合同解除中具有特殊性,主要是出于对女性员工的保护考虑。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,怀孕的女性员工在劳动关系中享有一定的特殊保
2024-03-28
合同终止
5933浏览
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延期毕业劳动合同解除吗
延期毕业是指在正常毕业时间之后延长学业期限,延期毕业的学生在毕业之后才能获得学位证书。在实际操作中,延期毕业的学生可能会遇到一些就业和劳动合同方面的问题,例如是否可以解除劳动合同等。首先,根据中国劳动
2024-03-27
合同终止
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个人原因提出解除劳动合同
尊敬的公司领导:我是贵公司的一名员工,手写这封信是想表达我个人的一些困惑和想法。经过慎重考虑,我决定提出解除劳动合同,我深知这对公司可能会有一些影响,但这是我认为对自己和公司都是最好的选择。首先,我想
2024-03-27
合同终止
2077浏览
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劳动合同条款必备的是什么
劳动合同是劳动关系的基本依据,是用来约定雇主与劳动者之间的权利义务关系的法律文件。在签订劳动合同时,必须明确双方的权利义务,避免造成后期纠纷。因此,劳动合同中应该包含以下必备条款:1. 合同当事人信息:劳
2024-03-27
合同订立
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2025-07-28
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在工地有合同纠纷该找哪个部门
在工地发生合同纠纷时,可通过以下途径和部门寻求解决:1. 建设工程行政主管部门 各地住房和城乡建设局(住建局)或工程建设管理部门负责监管建筑行业。若纠纷涉及违法分包、资质不符、拖欠工程款等问题,可向属地住
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2025-07-28
6825浏览
工伤职工怎样对待变更合同
工伤职工在劳动合同变更过程中需谨慎对待,确保自身合法权益不受侵害。以下是关键处理要点及相关法律依据:一、明确变更的合法性1. 根据《劳动合同法》第35条,变更劳动合同需双方协商一致,用人单位单方变更无效。工伤
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2025-07-27
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合同订立的提问怎么写范文
合同订立的提问范文示例及要点解析 一、合同主体信息确认 1. 合同当事人的全称、注册地址、法定代表人、联系方式是否准确无误? 2. 若涉及多方签约,是否明确各方的权利与义务分配? 3. 对于自然人签约,需核实件及授权
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2025-08-16
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2025-08-16
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2025-08-16
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