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无效合同还能要求解除吗法院

无效合同是指因不符合法律规定而不具有法律效力的合同。一旦合同被认定为无效，自始无效，不需要再履行解除程序。因此，对于无效合同，当事人无需再要求解除。如涉及争议，可向法院提起诉讼，由法院依法确认合同无效

2025-01-20 合同效力 230浏览

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如何主动解除装修合同

若决定主动解除装修合同，应首先细读合同条款，了解解除合同的条款和注意事项。然后，与装修公司协商，书面提出解除合同的要求，阐明理由。确保双方就合同解除达成一致，并保留相关书面文件作为凭证。如有争议，可寻

2025-01-19 合同终止 4720浏览

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乔丹为什么解除合同

乔丹曾面临解除合同的困境，原因可能涉及多方面。据传是因为薪资问题未能与球队达成一致，也可能是因为个人目标和球队战略发生分歧。此外，还可能受到其他商业因素或家庭因素影响。具体情况涉及多方利益，具体细节难

2025-01-17 合同终止 1215浏览

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终止劳动合同几天有效啊

终止劳动合同的有效性通常取决于多个因素，包括合同条款、当地法律法规以及具体情况等。一般来说，若双方遵循法定程序，如提前通知、支付经济补偿等，合同一旦双方签署终止协议即时生效。建议参考当地劳动法规或咨询

2025-01-16 合同终止 3679浏览

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解除合同能用合同章吗怎么写

解除合同可以使用合同章，具体写法应根据实际情况调整。例如，“根据双方协商一致，现决定解除XX合同。使用合同章特此说明，印章真实有效。双方均确认解除合同，互不追究责任。”应确保用词准确、清晰，并妥善保管印章

2025-01-15 合同终止 5062浏览

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没有解除劳动合同怎么赔偿

如果未解除劳动合同却遭受损失，可以要求赔偿。具体赔偿数额需视情况而定，包括因未履行解除劳动合同手续导致的实际损失、工资收入等。双方可先尝试协商，若协商不成，可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求对方承担相应

2025-01-14 合同终止 2994浏览

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解除劳动合同有用么

解除劳动合同在特定情境下具有积极意义。当双方达成一致或存在法定事由时，解除合同能保障劳动者和雇主的合法权益，解决纠纷，维护劳动关系市场的稳定和秩序。但实际效果需结合具体情况，包括合同内容、解除原因及后

2025-01-11 合同终止 6871浏览

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解除劳动合同什么补偿

解除劳动合同的补偿因具体情况而异。一般来说，用人单位需支付经济补偿金，包括工作年数的补偿、未履行的劳动合同期限的补偿等。具体补偿标准需参照劳动合同、相关法律规定及双方协商结果。总之，解除劳动合同时，双

2025-01-10 合同终止 2647浏览

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劳动合同订立能哪些裁剪人员

在订立劳动合同时，企业可以根据业务需求和实际情况进行人员裁剪。通常，被裁剪的人员可能包括业绩不佳、岗位冗余、不符合公司发展战略的员工等。这一决策需遵循公平、公正原则，确保合法性，并妥善处理相关补偿和安

2025-01-10 合同订立 5349浏览

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员工离职社保怎办解除合同

员工离职后，需及时办理社保关系转移或续保手续。双方解除合同后，单位应为员工出具离职证明并办理社保减员手续。员工可携带离职证明、等相关材料前往社保经办机构办理社保关系转移或续保。确保个人社保权益不受影响

2025-01-09 合同终止 8686浏览