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合同法知识
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怎么写终止劳动合同协议书
终止劳动合同协议书甲方:(雇主单位名称)乙方:(劳动者姓名)根据双方协商一致,经过友好沟通,决定终止现有的劳动合同,具体协议如下:一、劳动关系终止时间:_____________(具体日期)二、劳动合同终止原因:________
2024-03-09
合同终止
1506浏览
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劳动合同什么约定无效
根据《劳动合同法》,劳动合同中的约定应当遵守法律法规和国家政策,如果劳动合同中的约定违反法律法规,会被视为无效。以下是一些劳动合同中常见的无效约定:1. 违反法律法规的约定,例如违反最低工资标准、违反劳动
2024-03-09
合同效力
2444浏览
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劳动合同解除是形成权吗
劳动合同解除是一种形成权,即雇主或员工因特定原因有权解除劳动合同。根据各国不同的劳动法规定,劳动合同可以以各种方式解除,例如雇主因员工违反劳动合同条款、表现不佳或经济原因解雇员工;员工因受到不公正待遇
2024-03-09
合同终止
9990浏览
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固定劳动合同可以解除吗
固定劳动合同一般来说可以解除,但需要遵循一定的程序和条件。根据法律规定,雇主可以解除固定劳动合同的情况包括但不限于员工严重违反劳动纪律、严重失职或者在试用期内未能胜任工作等。在解除固定劳动合同时,雇主
2024-03-09
合同终止
8556浏览
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解除劳动合同是如何证明的
解除劳动合同通常需要充分的证据支持,以确保雇主或员工的权利得到保护。以下是一些常用的证明方法:1. 书面通知:雇主或员工通过书面形式向对方发出解除合同的通知,保留好通知的副本以备存档。2. 联系记录:保留与解
2024-03-09
合同终止
1937浏览
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甲方解除劳动合同如何补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲方解除劳动合同时,需要向乙方支付经济补偿。具体补偿金额的计算方法如下:1. 若解除劳动合同的原因是乙方提出,且符合法律规定,根据双方协商的结果支付经济补偿。2. 若解
2024-03-09
合同终止
1779浏览
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劳动合同仲裁怎么撤销
要撤销劳动合同仲裁,您需要按照以下步骤进行:1. 提出撤销申请:您需要向劳动合同仲裁机构提出书面撤销申请,说明撤销的原因和理由。可以是双方达成和解协议,也可以是一方单方面提出撤销。2. 同意撤销:双方都需要同
2024-03-09
合同效力
6556浏览
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违法解除劳动合同有后果吗
违法解除劳动合同的行为是违反劳动法律法规的,因此会有相应的法律后果。具体后果可能包括:1. 被解雇的员工有权向劳动仲裁机构或法院提起劳动争议案件,要求恢复劳动关系或者获得经济补偿。2. 雇主可能需要支付违法解
2024-03-09
合同终止
6732浏览
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劳动合同条款合规要求有哪些
劳动合同条款是用以规范劳动者与用人单位之间的权利义务关系的重要文件,其内容需要符合相关的法律法规和规章制度。以下是劳动合同条款合规要求的一些主要内容:1. 劳动合同必须具备书面形式,双方签署;2. 劳动合同必
2024-03-09
合同订立
1364浏览
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劳动合同为什么有解除合同
劳动合同中通常会包含解除合同的条款,这是为了确保双方在合同履行过程中遵守合同约定,同时保障双方的合法权益。以下是劳动合同中解除合同的一些常见情况:1. 违约解除:当一方违反劳动合同中的约定,未履行自己的义
2024-03-09
合同终止
248浏览
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合同无效的法律效果有哪些
合同无效的法律效果主要包括:1. 合同自始无效,双方需返还因合同取得的财产;2. 不能追究违约责任;3. 当事人需承担缔约过失责任;4. 其他法定效果。此外,具体法律效果还取决于国家或地区的法律规定和具体情况。以上仅
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2025-04-08
7346浏览
合同欺诈类案件有哪些类型
合同欺诈类案件类型多样,包括但不限于虚假陈述、隐瞒事实真相、伪造文件、合同违约等。例如,虚构主体身份签订假合同诈骗钱财,故意隐瞒商品质量问题或存在欺诈性条款等。此外,合同欺诈还涉及招投标欺诈等更为复杂
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2025-04-08
合同欺诈
3180浏览
合同解除后债权债务要清偿吗
合同解除后,债权债务仍需清偿。合同虽解除,但已产生的债权和债务关系不受影响,债务人仍需按照约定履行债务,债权人也有权要求清偿。如双方就清偿达成新的协议,按新协议执行;若无新协议,应按原合同约定进行清偿
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2025-04-08
合同解
7517浏览
栏目热点
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林肯冒险家合同条款多少
林肯冒险家的合同条款因具体购车协议而异,一般包括购车款项、车辆交付、保修、售后服务、违约责任等内容。建议咨询林肯官方经销商或查阅相关购车合同样本以了解具体条款数量及内容。由于合同条款较为复杂,无法简单
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如何买卖地产债权债务合同
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申请专利是保护发明创新的重要方式。申请人需向专利局提交专利申请,经审核授权后,可获得专利证书。专利保护可通过法律手段,制止侵权行为,保障专利权人的权益。为保护专利,还需留意监控市场、及时,并考虑与侵权
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2025-04-30
专利
8840浏览
合同纠纷居间人怎么处理
合同纠纷中,居间人应当遵循诚实、公正原则处理。出现纠纷时,居间人应及时与当事人沟通,了解双方诉求,协助调解。如无法调解,应依法依规处理合同违约事宜,维护各方权益。同时,居间人应保留相关证据,以备不时之
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2025-04-30
合同纠纷
3482浏览
已经确认劳动关系如何仲裁
确认劳动关系后,若发生争议,可按照以下流程进行仲裁:1. 提交仲裁申请,准备相关证据。2. 仲裁委员会审查是否符合受理条件,决定是否受理。3. 受理后进行庭审,调查、辩论。4. 裁决前进行调解,调解不成则依法裁决。注
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2025-04-30
4757浏览
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