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怎么解除劳动合同书呢

解除劳动合同通常需要遵守一定的法律程序，具体做法如下：1. 协商解除：雇主和雇员双方可以就解除劳动合同进行协商，达成一致意见后签订解除协议。2. 签订解除协议：解除协议需要明确双方解除合同的原因、解除日期、赔

2024-03-09 合同终止 8761浏览

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怎么写终止劳动合同协议书

终止劳动合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据双方协商一致，经过友好沟通，决定终止现有的劳动合同，具体协议如下：一、劳动关系终止时间：_____________（具体日期）二、劳动合同终止原因：________

2024-03-09 合同终止 1506浏览

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劳动合同什么约定无效

根据《劳动合同法》，劳动合同中的约定应当遵守法律法规和国家政策，如果劳动合同中的约定违反法律法规，会被视为无效。以下是一些劳动合同中常见的无效约定：1. 违反法律法规的约定，例如违反最低工资标准、违反劳动

2024-03-09 合同效力 2444浏览

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劳动合同解除是形成权吗

劳动合同解除是一种形成权，即雇主或员工因特定原因有权解除劳动合同。根据各国不同的劳动法规定，劳动合同可以以各种方式解除，例如雇主因员工违反劳动合同条款、表现不佳或经济原因解雇员工；员工因受到不公正待遇

2024-03-09 合同终止 9990浏览

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固定劳动合同可以解除吗

固定劳动合同一般来说可以解除，但需要遵循一定的程序和条件。根据法律规定，雇主可以解除固定劳动合同的情况包括但不限于员工严重违反劳动纪律、严重失职或者在试用期内未能胜任工作等。在解除固定劳动合同时，雇主

2024-03-09 合同终止 8556浏览

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解除劳动合同是如何证明的

解除劳动合同通常需要充分的证据支持，以确保雇主或员工的权利得到保护。以下是一些常用的证明方法：1. 书面通知：雇主或员工通过书面形式向对方发出解除合同的通知，保留好通知的副本以备存档。2. 联系记录：保留与解

2024-03-09 合同终止 1937浏览

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甲方解除劳动合同如何补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方解除劳动合同时，需要向乙方支付经济补偿。具体补偿金额的计算方法如下：1. 若解除劳动合同的原因是乙方提出，且符合法律规定，根据双方协商的结果支付经济补偿。2. 若解

2024-03-09 合同终止 1779浏览

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劳动合同仲裁怎么撤销

要撤销劳动合同仲裁，您需要按照以下步骤进行：1. 提出撤销申请：您需要向劳动合同仲裁机构提出书面撤销申请，说明撤销的原因和理由。可以是双方达成和解协议，也可以是一方单方面提出撤销。2. 同意撤销：双方都需要同

2024-03-09 合同效力 6556浏览

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违法解除劳动合同有后果吗

违法解除劳动合同的行为是违反劳动法律法规的，因此会有相应的法律后果。具体后果可能包括：1. 被解雇的员工有权向劳动仲裁机构或法院提起劳动争议案件，要求恢复劳动关系或者获得经济补偿。2. 雇主可能需要支付违法解

2024-03-09 合同终止 6732浏览

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劳动合同条款合规要求有哪些

劳动合同条款是用以规范劳动者与用人单位之间的权利义务关系的重要文件，其内容需要符合相关的法律法规和规章制度。以下是劳动合同条款合规要求的一些主要内容：1. 劳动合同必须具备书面形式，双方签署；2. 劳动合同必

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