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合同法知识
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合同条款出现问题能修改么
合同条款出现问题是可以修改的,但需根据具体情况和法律规定采取相应措施。以下是关键点分析:1. 协商修改(合意变更) 根据《民法典》第543条,合同双方可通过协商一致修改条款。需签署书面补充协议,明确变更内容,
2025-06-22
合同订立
3043浏览
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夫妻间的赠与合同可撤销吗
夫妻间的赠与合同在特定条件下是可撤销的,需结合《民法典》相关规定综合判断。以下是具体分析: 一、原则上不可任意撤销1. 一般赠与合同的撤销权限制 根据《民法典》第六百五十八条,赠与人在财产权利转移前可撤销
2025-06-22
合同效力
8121浏览
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合同诈骗罪是财产犯罪吗
合同诈骗罪在我国刑法中属于第三章“破坏社会主义市场经济秩序罪”第八节“扰乱市场秩序罪”(《刑法》第二百二十四条),而非第五章“侵犯财产罪”。其法律性质及司法认定需从以下方面分析:1. 法益保护的侧重点不同
2025-06-21
合同欺诈
4169浏览
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保理合同债权人注意点有哪些
保理合同是债权人(通常为供应商)将其应收账款转让给保理商以获取融资的法律文件,签订时需特别注意以下关键点,以规避风险并确保权益:1. 应收账款真实性审查 债权人需确保转让的应收账款真实、合法、有效,无虚假
2025-06-21
合同债权
7467浏览
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定期寿险合同可以解除吗
定期寿险合同可以解除,但需根据合同条款、法律规范和具体情况判断。以下是关于解除定期寿险合同的几个关键要点:1. 犹豫期内解除 根据《保险法》和监管规定,投保人通常在签收保单后享有10-15天的犹豫期(具体以合同
2025-06-21
合同终止
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保险合同中效力未定合同指哪些
保险合同中的效力未定合同主要指因特定法律情形导致合同效力处于悬而未决状态,需经特定程序或条件成就后方能确定生效或失效的合同。具体包括以下情形: 1. 限制行为能力人订立的合同 若投保人或被保险人为限制民事行
2025-06-21
合同效力
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合同欺诈是否有刑事责任
合同欺诈可能涉及刑事责任,具体取决于行为性质、情节严重程度及法律适用。以下是详细分析: 一、刑事责任的构成要件1. 主观故意 行为人必须具有非法占有的目的,明知虚假陈述或隐瞒真相会导致对方错误认识,仍故意
2025-06-20
合同欺诈
1699浏览
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合同违约金算债权债务吗
合同违约金属于债权债务关系中的一种特定形态,其法律性质与债权债务紧密相关,具体分析如下:1. 违约金的债权属性 根据《民法典》第585条,违约金是合同一方违约时向守约方支付的金钱补偿,本质上是合同之债的转化形
2025-06-20
合同债权
1671浏览
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租房到期合同自动解除吗
租房合同到期是否自动解除取决于合同的具体约定和法律规定,不能一概而论。以下是具体情况分析:1. 合同明确约定自动续签的情况 若合同中约定"到期自动续期"或"无异议视为续签",且在到期前双方未提出终止,合同可能
2025-06-20
合同终止
8021浏览
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再次确认合同条款怎么写
确认合同条款时需遵循严谨、全面、明确的原则,以下为具体操作要点和注意事项:1. 基础条款复核 - 核对签约主体信息(名称、证件号、地址等)是否与营业执照或一致,避免出现“简称”或遗漏。若涉及境外主体,需同步
2025-06-20
合同订立
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欺诈合同效力影响什么因素
欺诈合同效力是指当事人一方通过虚构事实、隐瞒真相等手段,使对方陷入错误认识并违背真实意愿签订合同,从而影响合同法律效力的情形。欺诈合同效力受以下核心因素影响: 影响因素 法律依据 效力结果 欺诈
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2025-11-14
欺诈合同
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债权车买卖合同纠纷怎么处理
债权车买卖合同纠纷是指在涉及车辆债权转让或以车抵债等交易中,因合同履行、债权归属或车辆权属等问题产生的争议。处理此类纠纷需结合《中华人民共和国民法典》《民事诉讼法》等法律规定,明确责任主体并依法。处理
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2025-11-14
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劳务合同如何解除合同
劳务合同的解除是指在合同期限尚未届满的情况下,合同双方当事人同意提前终止合同关系的法律行为。根据中国《劳动合同法》的规定,劳务合同可以通过以下方式解除:一、双方协商解除劳动合同当事人可以协商解除劳动合
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2025-11-14
劳务合同
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印尼监管需要多久解除合同
印尼的合同解除时间因具体情况而异,主要取决于合同内容、相关法律法规及双方协商结果。以下是一些常见情况的时间估算: 解除方式 时间估算 说明 双方协商解除 几天到几周 如果双方达成一致,合同可以
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根据中国《民法典》相关规定,婚前协议中关于离婚赔偿的约定可能存在法律风险,需谨慎处理。婚前协议的合法性和有效性需符合以下原则: 不得违反法律强制性规定 不得损害公共利益或第三方合法权益 不得限制离婚自由
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2025-11-16
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遇到合同纠纷如何补救呢
遇到合同纠纷时,采取适当的补救措施至关重要,以保护自身的合法权益。以下是详细的补救方法和相关建议:一、合同纠纷的预防措施在签订合同之前,采取有效的预防措施可以减少纠纷的发生。以下是一些预防措施: 1.
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2025-11-15
合同纠纷
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常州最低劳动保障工资是多少
常州市的最低< b >劳动保障工资标准根据江苏省政府的统一规定执行,受当地经济发展、物价水平和居民生活水平等因素影响,会定期调整。截至2023年,常州市执行的月< b >最低工资标准为2280元/月,非全日制< b >小时工资标准为
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2025-11-15
工资
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