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合同法知识
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合同产生的债属于什么债权
合同产生的债属于意定之债(合意之债),其性质与特点可从以下多维度展开分析:1. 法律行为基础 合同之债基于双方或多方意思表示一致(《民法典》第464条),与侵权、不当得利等法定之债相区别。当事人的自由意志是债权
2025-08-01
合同债权
8983浏览
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通过虚假承诺骗签合同怎么办
通过虚假承诺诱骗他人签订合同属于欺诈行为,受害者可采取以下法律措施维护权益: 一、民事救济途径1. 主张合同可撤销 根据《民法典》第一百四十八条,受欺诈签订的合同属可撤销民事法律行为,受害人应自知道或应当知
2025-08-01
合同订立
875浏览
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没有期限的合同生效吗
在中国 合同生效的基本条件 :合同是否生效与是否有期限无关,主要取决于合同是否符合法律规定的生效要件。根据《民法典》,合同生效需要满足以下条件: 当事人具有相应的民事行为能力 :订立合同的双方必须具备签
2025-08-01
合同效力
8048浏览
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合同诈骗被冤枉怎么办
如果被冤枉涉嫌合同诈骗,应采取以下法律手段维护自身权益:1. 及时聘请专业律师 合同诈骗属于《刑法》第224条规定的刑事犯罪,需由刑辩律师介入。重点审查案件是否存在以下情形: - 主观是否具有非法占有目的(关
2025-07-31
合同欺诈
1666浏览
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主张合同债权怎么抵消
主张合同债权抵销的法律依据及操作要点 一、法定抵销要件 1. 互负债务:双方需互负合法、有效的金钱或同种类标的物之债。例如,A公司欠B公司货款,B公司同时欠A公司服务费,且均为债务。 2. 标的物同种类:债务标的需为
2025-07-31
合同债权
9019浏览
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解除的合同还能终止吗
合同解除与终止在法律上是两个不同的概念,但实践中常被混淆。以下是两者的关系及关键要点分析:1. 法律性质差异 - 解除:指因一方违约或约定条件成就,使合同效力溯及既往地消灭(《民法典》第562-563条)。典型情形包
2025-07-31
合同终止
9871浏览
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承诺书属于哪类合同
承诺书属于单方允诺合同,其法律性质与特点可从以下维度分析:1. 单方法律行为属性 承诺书是单方意思表示的民事法律文件,依据《民法典》第471条,只需表意人单方作出真实意思表示即可成立,无需相对方承诺。典型如悬
2025-07-31
合同订立
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跨省网贷合同算无效吗
跨省网贷合同是否无效需结合具体法律条款及实际情况判断,主要涉及以下法律要点和实务分析: 一、合同效力的基本原则根据《民法典》第143条,合同有效需具备以下条件:1. 当事人具备民事行为能力;2. 意思表示真实;3. 不
2025-07-30
合同效力
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合同诈骗法人怎么办
合同诈骗案件涉及法人主体时,需从法律程序、证据收集、责任追究等多方面综合应对,以下是具体措施和法律要点: 一、立即采取的法律行动1. 刑事报案 - 向公安机关经侦部门报案,提供《刑法》第224条合同诈骗罪的构成要
2025-07-30
合同欺诈
8595浏览
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债权转让合同的期限为多久
债权转让合同的期限主要取决于合同条款约定及相关法律规定,通常分为以下几种情形:1. 约定明确的期限 若合同中明确规定了债权转让的履行期限(如"自签约后30日内完成转让"),则以约定为准。根据《民法典》第五百四
2025-07-30
合同债权
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鱼塘出租合同纠纷怎么写
2025-07-30
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合同诈骗法人怎么办
2025-07-30
债权转让合同的期限为多久
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哪些合同债权可以转让
根据《中华人民共和国民法典》第五百四十五条至第五百四十八条的规定,合同债权转让需符合法定条件,以下为可转让债权的主要类型及法律要点:1. 金钱债权 包括货款、借款本息、租金、工程款等以货币给付为内容的债权
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2025-07-20
债权
4246浏览
联保怎样强制解除合同协议
强制解除联保合同协议需要依据相关法律法规及合同条款进行合规操作,具体方式包括以下几种:1. 协商解除 合同双方可通过协商一致解除联保关系,签署书面解除协议,明确终止权利义务。需注意协议内容需符合《民法典》
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2025-07-20
8132浏览
劳动合同条款写错了有效吗
劳动合同条款写错的效力问题需要结合具体情况分析,主要取决于错误性质、是否影响合同核心要素以及双方是否实际履行等因素。以下是关键要点和法律依据的详细分析:1. 条款错误的性质与影响 - 形式错误(如错别字、表
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2025-07-20
劳动合同
7795浏览
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签订合同为什么要做承诺
签订合同时要求当事人作出承诺,主要是基于法律效力和风险管控的需要,以下是核心原因及扩展分析: 1. 法律效力确认 承诺是合同成立的核心要件之一。《民法典》第四百八十一条明确规定,要约与承诺的合意构成合同成
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合同订立的过程包括什么
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劳动合同纠纷是劳动争议吗
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申请解除聘用合同怎么写
以下是一份解除聘用合同的申请书模板及注意事项,供参考:解除聘用合同申请书甲方(用人单位): 公司名称:_________ 地址:_________ 法定代表人:_________ 乙方(劳动者): 姓名:_________ 号:_________ 联系方式:_________
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2025-08-07
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申请劳动仲裁后有什么弊端
申请劳动仲裁虽然能维护劳动者合法权益,但存在以下弊端和潜在风险:1. 时间成本高 仲裁程序通常需1-2个月(特殊情况可延长至3个月),若用人单位拖延举证或提起诉讼,可能进一步延长解决周期。劳动者需多次往返仲裁
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2025-08-07
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重审一般判多久缓刑
重审案件是否会判缓刑以及具体期限,取决于以下多个因素,需结合案情和法律条款综合判断:1. 法律依据 《刑法》第七十二条规定,缓刑适用条件包括: 犯罪情节较轻; 有悔罪表现; 无再犯危险; 宣告缓刑对社区无重大
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2025-08-07
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