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合同法知识
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合同条款序号怎么表述
在合同条款序号的表述中,通常需遵循以下规范及扩展要点: 1. 层级结构清晰 - 采用中文数字分级:如“第一条”“(一)”“1.”“(1)”逐级递减,分别对应章、节、款、项。 - 示例: > 第一条 适用范围 > (
2025-06-29
合同订立
5707浏览
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合同纠纷必须有合同吗
合同纠纷的核心在于是否存在合法有效的合同关系,但并不绝对要求具备书面合同形式,以下从不同情形分析合同纠纷的法律基础:1. 书面合同非必须性 根据《民法典》第四百六十九条,合同形式包括书面、口头或其他形式。例
2025-06-29
合同纠纷
5457浏览
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合同生效日期信用期怎么填
合同生效日期与信用期的填写需根据合同类型、行业惯例及双方协商结果确定,以下为具体注意事项和相关知识扩展: 一、合同生效日期的填写要点1. 明确生效条件 - 若合同需双方签字盖章生效,可注明“自双方签字盖章之日
2025-06-29
合同效力
9874浏览
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如何告人合同欺诈
合同欺诈的诉讼处理涉及多个法律环节,需结合证据收集、法律依据和诉讼策略综合推进。以下是具体处理步骤及注意事项:一、法律依据与构成要件 根据《民法典》第148条及《刑法》第224条,合同欺诈需满足以下要素: 1. 虚
2025-06-29
合同欺诈
7845浏览
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合同债权转让在哪一部分
合同债权转让主要涉及以下几个法律部分和要点: 1. 主体资格与转让范围 - 转让方必须是债权的合法持有者,且债权需具有可转让性。依据《民法典》第五百四十五条,以下债权不得转让: - 根据债权性质不得转让(如
2025-06-29
合同债权
4341浏览
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二手房东需要什么合同条款
二手房东在制定合同时需谨慎拟定条款以规避法律风险并保障自身权益,以下是关键合同条款及扩展说明: 1. 房屋基本信息产权证明及授权文件:明确房屋产权人信息,附房产证复印件及原房东出具的转租授权书(若为转租)。
2025-06-28
合同订立
7177浏览
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没有跟屋主签名合同生效吗
在中国法律框架下,房屋租赁或买卖合同的生效与否取决于多重因素,以下是关键要点和法律依据的详细分析:1. 合同成立的基本要件 根据《民法典》第四百九十条,合同自双方当事人签字或盖章时成立。若仅有口头约定而无书
2025-06-28
合同效力
2022浏览
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劳动合同含欺诈合同吗
劳动合同中的欺诈合同是指一方通过虚假陈述、隐瞒真实情况或其他欺骗手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条和第二十六条的规定,欺诈行为可能导致劳动合同无效或部
2025-06-28
合同欺诈
6967浏览
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保证合同对债权的效力有效吗
保证合同对债权的效力是否有效,需结合《民法典》及相关法律规定综合分析,具体可从以下方面展开:1. 成立要件有效性 保证合同需具备《民法典》第143条规定的民事法律行为有效要件: 当事人具有完全民事行为能力; 意
2025-06-28
合同债权
1735浏览
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不发绩效工资如何解除合同
不发绩效工资属于用人单位未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者有权依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同并要求经济补偿。具体操作及注意事项如下: 一、法律依据1. 《劳动合同法》第三十八条:用人单位未及时足
2025-06-27
合同终止
6211浏览
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2025-11-20
合同解除后还能债权转让吗
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套路贷款是一种典型的风险金融行为,通常涉及虚构交易、高额利息、暴力催收等非法手段,并可能构成合同诈骗、非法经营等地方法律问题。若遭遇套路贷款,建议根据以下步骤依法解除合同或维护权益。一、确认合同性质及
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2025-11-16
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劳动合同形式就业什么意思
劳动合同形式就业是指劳动者与用人单位通过依法签订书面或电子形式的《劳动合同》确立劳动关系,明确双方权利义务的一种就业组织形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,这是我国法律明确规定的正规就业
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2025-11-16
劳动合同
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遇到合同纠纷如何补救呢
遇到合同纠纷时,采取适当的补救措施至关重要,以保护自身的合法权益。以下是详细的补救方法和相关建议:一、合同纠纷的预防措施在签订合同之前,采取有效的预防措施可以减少纠纷的发生。以下是一些预防措施: 1.
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2025-11-15
合同纠纷
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单位与个人之间的合同纠纷是民事法律关系中常见的情形,通常涉及合同履行、违约责任、权利义务争议等。处理此类纠纷需遵循法律程序,结合具体情况选择最合适的解决方式。解决合同纠纷的常规途径包括:1. 协商解决:双
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为啥合同变成债权合同了
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根据中国及国际主流的著作权法规定,建筑作品的著作权归属需结合创作主体、合同约定及法律原则进行判定。以下从法律框架、权属原则及典型案例展开专业分析:一、建筑作品著作权的法定主体依据《中华人民共和国著作权
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2025-11-25
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关于正式合同是否有格式要求的问题,需结合法律规范与实务操作进行说明:一、法律对合同形式的普遍要求根据《中华人民共和国民法典》第469条规定,合同订立可采用书面形式、口头形式或其他形式,但法律明确规定须采用
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2025-11-25
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劳动关系专业是管理学、法学、社会学等多学科交叉的应用型专业,旨在培养掌握劳动关系管理、劳动法律政策、人力资源协调等核心能力的复合型人才。以下是该专业的主要学习内容和职业方向:一、核心课程体系 类别典型课
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2025-11-25
劳动关系专业
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