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债权确认书是否为合同
债权确认书是否构成合同,需结合合同成立要件及法律性质综合判断,具体分析如下: 一、债权确认书的性质与合同成立要件的关系 1. 合同的基本特征 根据《民法典》第464条,合同是民事主体间设立、变更、终止民事法律关系
2025-05-28
合同债权
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合同解除是否可以取消
合同解除后是否可以取消(即撤销解除行为)需根据具体情况分析,主要取决于合同解除的性质、法律程序及各方意思表示。以下是关键要点分析: 一、协商解除的撤销可能性若解除行为系双方协商一致达成(《民法典》第五百
2025-05-27
合同终止
5092浏览
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开发商承诺问题怎么写合同
\- 明确约定开发商的承诺内容,包括但不限于交房时间、房屋质量标准、配套设施等,避免使用模糊表述。 \- 将承诺条款细化,如建筑材料品牌、绿化面积、车位配比等,确保可量化、可验证。 \- 约定违约责任,如逾期交房的
2025-05-27
合同订立
7465浏览
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无效合同是否可以再撤销
无效合同是否可以再撤销的问题需要结合《民法典》及相关法理进行分析。具体要点如下:1. 无效合同的性质 无效合同自始无效、当然无效、绝对无效,因其违反法律强制性规定、公序良俗或意思表示不真实(如欺诈、胁迫损
2025-05-27
合同效力
5922浏览
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合同诈骗可以刑事起诉吗
合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实或隐瞒真相的手段骗取对方财物,数额较大或有其他严重情节的行为。根据中国《刑法》第224条,合同诈骗罪明确属于刑事犯罪,可以刑事起诉。以下是
2025-05-27
合同欺诈
8691浏览
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债权融资合同审查内容有哪些
],[债权融资合同审查内容主要包括以下几个方面:1. 合同主体资格 审查债权人和债务人的法律资格,确保其具备签订合同的民事行为能力。对于企业,需核实营业执照、法定代表人明等文件;对于个人,需确认其明及信用状
2025-05-27
合同债权
1738浏览
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微众银行如何解除合同
微众银行解除合同的方式及注意事项可根据不同场景分为以下几类,具体操作需结合合同类型和条款执行: 一、线上贷款类合同解除1. APP/官网自助终止 登录微众银行APP或官网,进入「借款」或「合同管理」页面,查找需解除
2025-05-27
合同终止
383浏览
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专用合同条款能否修改
专用合同条款可以修改,但需遵循法律约束和合同双方协商一致的原则。以下是具体要点分析:1. 协商一致原则 修改合同条款需双方达成合意,单方无权擅自变更。任何修改建议应以书面形式提出,经双方确认后签署补充协议
2025-05-27
合同订立
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总承包合同纠纷意见怎么写
总承包合同纠纷的处理意见需要结合《民法典》《招标投标法》《建设工程质量管理条例》等法律法规,从合同约定、事实认定、法律责任等维度综合分析。以下为专业法律意见框架及核心要点: 一、纠纷类型界定1. 工程款结算
2025-05-26
合同纠纷
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大量债权债务转让合同有效吗
大量债权债务转让合同的有效性取决于多个法律要件,需结合《民法典》及相关司法解释综合判断。以下从合法性、程序要求、限制条件等角度展开分析:1. 债权可转让性 - 根据《民法典》第545条,三类债权禁止转让: (
2025-05-26
合同债权
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哪些合同债权可以转让
根据《中华人民共和国民法典》第五百四十五条至第五百四十八条的规定,合同债权转让需符合法定条件,以下为可转让债权的主要类型及法律要点:1. 金钱债权 包括货款、借款本息、租金、工程款等以货币给付为内容的债权
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2025-07-20
债权
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联保怎样强制解除合同协议
强制解除联保合同协议需要依据相关法律法规及合同条款进行合规操作,具体方式包括以下几种:1. 协商解除 合同双方可通过协商一致解除联保关系,签署书面解除协议,明确终止权利义务。需注意协议内容需符合《民法典》
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2025-07-20
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劳动合同条款写错了有效吗
劳动合同条款写错的效力问题需要结合具体情况分析,主要取决于错误性质、是否影响合同核心要素以及双方是否实际履行等因素。以下是关键要点和法律依据的详细分析:1. 条款错误的性质与影响 - 形式错误(如错别字、表
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2025-07-20
劳动合同
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强制解除联保合同协议需要依据相关法律法规及合同条款进行合规操作,具体方式包括以下几种:1. 协商解除 合同双方可通过协商一致解除联保关系,签署书面解除协议,明确终止权利义务。需注意协议内容需符合《民法典》
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合同纠纷与产品质量有关吗
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合同无效的危害包括哪些
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《中华人民共和国商标法》第三十条规定如下: 第三十条 申请注册的商标,凡不符合本法有关规定或者同他人在同一种商品或者类似商品上已经注册的或者初步审定的商标相同或者近似的,由商标局驳回申请,不予公告。 该
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2025-08-18
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用工单位解除合同怎么赔偿的
在中国,用人单位解除劳动合同的经济赔偿主要依据《劳动合同法》及相关法规执行,具体赔偿情形及标准如下: 一、合法解除劳动合同的经济补偿1. 协商解除 用人单位提出并与劳动者协商一致解除合同,需支付经济补偿:
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2025-08-18
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新加坡劳务五年合同怎么签
在新加坡签订五年劳务合同需遵循以下关键步骤和注意事项,涵盖法律、条款及实务细节: 1. 合同双方资质确认 雇主资质:新加坡公司需持有有效营业执照(如EP、SPass等准证担保资格),部分行业(如建筑、造船)需取得人
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2025-08-18
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