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工伤解除劳务合同由谁赔付

工伤解除劳务合同涉及的赔付责任主体需根据具体情形确定，主要涵盖以下几种情况：1. 工伤保险基金支付 - 若用人单位已依法缴纳工伤保险，工伤职工的医疗费、伤残补助金、一次性医疗补助金等由工伤保险基金支付。例如

2025-08-01 合同终止 3786浏览

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工伤职工怎样对待变更合同

工伤职工在劳动合同变更过程中需谨慎对待，确保自身合法权益不受侵害。以下是关键处理要点及相关法律依据：一、明确变更的合法性1. 根据《劳动合同法》第35条，变更劳动合同需双方协商一致，用人单位单方变更无效。工伤

2025-07-27 合同效力 6835浏览

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工伤赔偿案件多久解除合同

在工伤赔偿案件处理过程中，劳动合同的解除时间及条件需结合法律规定、赔偿程序进度以及双方协商情况综合判断。以下为相关要点分析：1. 法律规定的解除条件 - 停工留薪期未结束：根据《工伤保险条例》第33条，职工因

2025-05-30 合同终止 4490浏览

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承诺按合同赔付要怎么写

关于承诺按合同赔付的声明，我们保证将严格遵守合同条款，确保及时、足额地履行赔付责任。我司将按照合同约定的赔付流程、时间节点及赔付标准，认真审核、及时处理赔案，保障您的合法权益。如有违约，我司将承担相应

2025-04-01 合同订立 7863浏览

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有赔付合同的债权车能买吗

对于拥有赔付合同的债权车是否可以购买，需综合考虑实际情况。若车辆状况良好，赔付合同内容明确且债务已部分偿还，购买可能较为安全。但还需了解赔付条件、债务额度及车辆所有权状况，建议咨询法律专家或车辆评估师

2025-03-22 合同债权 1623浏览

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工伤能不能提前解除合同

工伤能否提前解除合同视具体情况而定。如果劳动者发生工伤，在医疗期内，用人单位不能单方面解除劳动合同。医疗期结束后，如劳动者仍有无法胜任工作的情况，可以根据实际情况与劳动者协商解除合同。因此，工伤后能否

2025-01-23 合同终止 8613浏览

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工伤员工解除合同划算吗

对于工伤员工来说，解除合同是否划算取决于具体情况。如果员工受伤严重，解除合同可能不利于保障其权益和待遇，如工伤补偿、医疗费用等。但如果员工伤势轻微且长期无法适应原工作，解除合同并寻求新工作可能是更好的

2024-12-26 合同终止 4129浏览

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工伤解除劳动合同合算吗

工伤解除劳动合同是否合算，取决于具体情况。如果工伤得到合理赔偿，且合同解除符合法律法规，则可能合算。然而，若工伤未得到充分赔偿或处理，合同解除可能不利于劳动者。因此，在做出决定前，劳动者应了解相关法律

2024-11-12 合同终止 1764浏览

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工伤期间怎么解除合同

工伤期间合同解除的相关法律规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时从劳动合同中解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动

2024-06-22 合同终止 3242浏览

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工伤后可以被解除合同吗

对于工伤后合同解除的问题,我们需要从多方面进行分析和探讨。首先,从法律角度来看,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,用人单位可以解除与职工的劳动合同的情形包括:（一）在试用期间,职工被证明不符合录用条

2024-06-21 合同终止 3809浏览