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四级工伤待遇的规定是什么

2024-03-08 劳动工伤 责编:爱法小站 9325浏览

四级工伤是指符合特定情形下的工伤程度分类,具体包括以下情形:

四级工伤待遇的规定是什么

1. 因工作原因导致身体机能丧失,造成生活不能自理的,认定为四级工伤;

2. 因工作原因导致两个或两个以上的生命重要器官功能丧失,影响身体健康;造成五项严重精神行为障碍的二级定向丧失;或者经医学鉴定,丧失自我认识意识和自我保护意识,具备行为自危倾向,导致生活不能自理或者丧失劳动能力的,认定为四级工伤。

3. 因工作原因导致疑难疑险、高空坠落等异常情形而导致不同程度的精神伤害,可能导致生活不能自理或者丧失劳动能力的,也可以被认定为四级工伤。

四级工伤待遇的规定是,工伤职工在被认定为四级工伤后,可以享受由工伤保险基金提供的工伤待遇,包括医疗费用、伤残津贴、康复护理费、住院伙食补助、一次性伤残补助金等。同时,对于四级工伤的工伤职工,还可以享受定期的康复评定和护理服务,以帮助他们恢复健康,重返工作岗位。

文章标签:工伤
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