劳动保障类专业有哪些

劳动保障类专业主要包括劳动关系协调、劳动关系护理、劳动关系管理、劳动法与社会保障等方向。具体包括：劳动关系协调、劳动保护专业、劳动人事学、劳动工资福利管理、劳动关系管理与协调等。这些专业涵盖了劳动法律法规、劳动合同管理、劳动保险、职业病防治等内容。学生毕业后可以从事人力资源管理、劳动争议调解、劳动保护监督等相关工作。