教师工伤的认定和赔偿由所在公司的人力资源部门或者相关机构负责。通常情况下,教师工伤由公司或学校的工伤保险来赔偿,具体的认定程序和赔偿标准是由相关法律法规规定的。在发生工伤时,教师可以向雇主提出工伤认定申请,并根据相关流程进行认定和赔偿。如果教师认为赔偿不合理,也可以向劳动部门或法院寻求帮助。
查看详情