劳动关系的解除时间取决于具体情况,通常有以下几种情况:
1. 辞职:如果员工自行提出辞职,根据劳动合同约定或者公司规定可以提前通知公司。在通知期结束后,劳动关系就会解除。
2. 合同到期:在劳动合同规定的期限到期后,劳动关系自动解除。双方可以根据合同的规定继续签订新的合同。
3. 解雇:雇主有权解雇员工,但需要按照劳动法的规定执行程序,如提前通知、支付经济补偿等。在解雇通知期结束后,劳动关系就会解除。
4. 协商解除:双方在协商一致的情况下可以约定解除劳动关系的时间。
总之,劳动关系的解除时间取决于合同规定、法律规定或者双方协商,在解除前需要遵守相关规定和程序。
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