劳动保障合同是雇主与劳动者之间签订的一种保障劳动者权益的合同,其内容包括劳动关系双方的权利和义务,以及劳动条件、工资待遇、劳动时间、休息休假、社会保险、劳动条件和环境等方面的规定。劳动保障合同是一种具有法律效力的文件,对雇主和劳动者的权益具有约束力,能够保障劳动者在工作中的权益,维护劳动关系的稳定和和谐发展。
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