劳动合同终止时,员工或雇主通常需要准备以下材料:
1. 劳动合同:原始的劳动合同文件或书面的终止协议。
2. 终止通知书:由雇主或员工书面通知另一方终止劳动合同的通知。
3. 公司文件:如公司章程、组织架构等相关文件。
4. 薪资和福利清单:包括最后一次薪资发放的记录、年假、加班等福利信息。
5. 汇款账号:提供正确的银行账号,以便雇主将最后一次工资支付给员工。
6. 公司资产归还:如有的话,员工需要归还公司发放的所有资产,如钥匙、工具、办公用品等。
7. 其他相关文件:可能需要提供的其他文件,例如离职证明、健康保险文件等。
请注意,具体需要准备的材料可能因国家、地区以及公司政策而有所不同。在劳动合同终止前,建议员工和雇主仔细阅读劳动合同及公司政策,以确保按照要求准备必要的文件和资料。
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