工伤认定通常需要工伤事故发生的证据和相关医疗资料,以及劳动合同等证明文件。如果工伤发生在工作场所,并且有相关合同和其他证据可以证明责任归属,通常可以加快工伤认定的流程。因此,工伤认定过程中的合同文件是一种重要的证据,可以帮助确定工伤的性质和责任归属。如果工伤发生在单位内,并且有合同等证据可以证明,可以更好地确保工伤认定的合理性和公正性。因此,建议您在办理工伤认定时准备好相关合同文件,以便顺利完成认定过程。
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