没缴纳五险有工伤赔偿吗

在中国，劳动争议案件的诉讼程序主要依据《劳动法》《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》等法律规定。以下是劳动争议诉讼的详细流程和关键事项： 一、前置程序：劳动仲裁1. 仲裁是诉讼的前置条件 根据《劳动争议

横岗街道劳动保障厅位于深圳市龙岗区横岗街道，具体地址通常是横岗街道办事处或政务服务中心内。以下是相关信息和扩展知识：1. 具置 横岗街道劳动保障事务通常由“横岗街道公共服务办公室”或“劳动管理办公室”负责

处理劳动关系纠纷的过程通常涉及多个环节，需结合法律程序与协商技巧。以下是详细步骤及关键要点： 1. 纠纷识别与初步沟通 明确争议焦点：确认纠纷类型（如工资拖欠、解雇争议、加班费计算等），收集相关证据（劳动合

在中国农村地区，离婚时的抚养费问题需结合《民法典》及实际情况综合考量，具体包括以下要点：1. 法律依据 根据《民法典》第1085条，父母离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应负担部分或全部抚养费，具体金额和期

在中国，注册商标的保护期限为10年，自核准注册之日起计算。以下是相关要点和扩展知识：1. 保护期限计算 商标专用权从商标局核准注册的日期开始生效，有效期10年。例如，若注册公告日为2023年1月1日，保护期截止至2033年

违法解除合同的举证关键在于收集和保存证据，证明用人单位解除行为违反法律规定或合同约定。以下是举证要点及法律依据：1. 书面解除通知 用人单位出具的解除劳动合同通知书是核心证据，需注意通知是否载明解除理由。