一般来说,工伤赔偿需要向所在公司的人力资源部门申请。如果遇到工伤事故,您应该尽快向公司汇报,并尽快前往当地劳动保障部门进行报案和登记。劳动保障部门将会进行调查核实,并根据相关法律规定来确定赔偿金额。同时,您也可以咨询专业的律师或劳动保障机构,获取更详细的操作流程和法律建议。
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