摔倒导致的工伤在范围内,可以作为工伤进行赔偿。根据相关规定,工伤赔偿包括工伤医疗补助、伤残津贴、工亡补助金等,具体赔偿标准和程序,需要根据当地的法律法规来确定。一般来说,员工在工作期间受伤或患病,或者与工作有关的伤病,都可以被视为工伤,享受相应的赔偿待遇。所以,如果您在工作中摔倒导致受伤,建议及时向单位报告,并进行工伤认定和赔偿申请。
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