未参保的员工在哪里认定工伤取决于所处的国家或地区的法律规定。一般来说,对于未参保的员工认定工伤通常由用人单位和劳动监督部门共同确定。在大多数国家,用人单位有义务为所有员工购买工伤保险,即使是临时工或未参保员工也应该享受工伤保险的保障。如果未参保员工发生工伤,通常需要由用人单位向劳动监督部门报告,然后由相关部门进行调查和认定工伤,从而确定是否可以获得工伤赔偿。因此,对于未参保员工认定工伤,建议咨询当地劳动部门或相关法律顾问以获取更准确的信息。
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