单位食堂中发生的工伤通常是可以进行工伤认定并获得相应赔偿的。根据相关法律规定,只要是在工作时间和工作地点内发生的意外伤害,可以被认定为工伤。在单位食堂中发生工伤的员工可以向单位的劳动保障部门申请工伤认定,经认定为工伤的,员工可以获得工伤保险的赔偿,包括医疗费、工伤津贴、伤残赔偿金、丧葬补助金等。具体的赔偿标准和程序可根据当地的劳动保障政策和相关法律规定执行。建议受伤的员工尽快向单位的人事部门或劳动保障部门咨询并提出工伤认定申请。
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