劳动与社会保障法学是研究劳动关系、劳动制度和社会保障制度的学科。它主要涉及劳动法、社会保障法、就业法等内容,旨在规范和保护劳动者的权益,维护社会公平和稳定。劳动与社会保障法学研究的重点包括劳动法律体系的构建、劳动政策的制定与实施、劳动合同的订立与履行、劳动争议的调解与解决、社会保障体系的完善和发展等方面。劳动与社会保障法学在指导和规范劳动关系、促进劳动者权益保护和社会和谐稳定方面发挥着重要作用。
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