若您认为受雇信息不属实,可以通过以下途径申诉解除劳动合同:
1. **与雇主协商解决**:首先,您可以与雇主进行沟通,提出您不同意的理由,并尝试达成协商解决的方案。可能会有一些误解或沟通不畅的情况,协商可能是最快速解决问题的方式。
2. **申诉至劳动监察部门**:如果无法通过协商解决问题,您可以向当地劳动监察部门进行申诉。他们将会调查您的情况,并帮助您解决纠纷。
3. **寻求法律援助**:如果您无法得到满意的解决方案,可以咨询律师或专业的法律援助机构,寻求法律支持和建议。他们可以帮助您评估情况并提供相关法律建议。
总的来说,解除劳动合同的申诉流程可能会有一定的复杂性,但是您有权利维护自己的合法权益。因此,建议您在采取行动之前仔细评估情况,选择合适的解决方案。
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