欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动保障 >> 百科详情

想去劳动保障局去哪里

2024-03-09 劳动工伤 责编:爱法小站 6571浏览

您可以去当地的劳动保障局或者人力资源社保局办公室进行办理相关业务。通常,这些机构位于市政府或者区政府所在的办公大楼内。您可以通过搜索引擎或者拨打当地政府服务热线电话咨询具体的办公地址和联系方式。希望对您有帮助!

想去劳动保障局去哪里

文章标签:劳动保障局
本站申明:爱法小站为普法类百科展示网站,网站所有信息均来源于网络,若有误或侵权请联系本站!
为您推荐
  • 保障劳动安全需要从制度建设、技术措施、人员培训、监督管理等多方面入手,形成系统性防护体系:1. 健全安全管理制度 依据《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规,制定企业安全生产责任制,明确各岗位安全职责。建
    2025-07-31 1621浏览
  • 劳动保障局申诉通常需要准备以下证件和材料,具体要求可能因地区和申诉类型有所不同:1. 明 - 申诉人原件及复印件(若委托他人代办,需提供委托人复印件及授权委托书)。 - 用人单位需提供营业执照副本或组织机构代
    2025-07-30 9923浏览
  • 劳动工资赔偿金的计算涉及多个法律依据和具体情形,通常包括以下几种常见情况的计算方法及相关法律要点:1. 经济补偿金(N/2N) - N的经济补偿标准:根据《劳动合同法》第47条,按劳动者在单位的工作年限计算,每满1年
    2025-07-28 2128浏览
  • 山西省人力资源和社会保障厅位于太原市万柏林区滨河西路南段129号办公区B座。主要职责涵盖全省劳动就业、社会保障、人才开发、劳动关系协调等公共服务职能。具体信息补充:1. 交通指引:可乘太原地铁1号线至省展览馆站,
    2025-07-27 4040浏览
  • 栏目推荐
  • 劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题,本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突,涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析:1. 法律属性 属于《劳动法》《劳动
    2025-07-21 劳资纠纷 4538浏览
  • 在中国,劳动工资按月发放的具体金额取决于多个因素,包括地区、行业、岗位、工作经验以及合同约定等。以下是一些关键点:1. 最低工资标准 中国各省市设有最低工资标准,分为月薪和时薪两种形式。例如,2023年上海市
    2025-07-20 劳动工资 8476浏览
  • "也是一种劳动关系"这一表述需要具体场景才能准确判断。从劳动法专业视角分析,判断是否构成劳动关系需满足以下核心要素:1. 从属性标准根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),劳动关
    2025-07-20 1386浏览
  • 栏目热点
  • 工伤赔偿的最高范围取决于伤残等级、工资水平、地区标准及具体赔偿项目,以下是关键要点和扩展分析: 1. 伤残等级影响赔偿上限 - 一级伤残(完全丧失劳动能力)赔偿最高,包括一次性伤残补助金(27个月本人工资)和按
  • 社会劳动保障指什么内容

    查看详情

    社会劳动保障指什么内容
  • 解除劳动关系的事实是什么

    查看详情

    解除劳动关系的事实是什么
  • 全站推荐
  • 散货合同条款范本及关键要点解析 散货运输合同是国际贸易和物流中的常见文件,涉及大宗商品(如矿石、煤炭、粮食等)的无包装运输。以下是合同的核心条款框架及专业拓展内容: 一、合同主体信息 1. 缔约双方 - 明确
    2025-08-09 5725浏览
  • 查询是否解除劳动合同可以通过以下几种方式:1. 劳动合同文本核查 直接查阅劳动合同原件或复印件,重点查看合同终止或解除条款。若合同中有明确的解除条款(如协商解除、法定解除等),需核对解除条件是否满足。部分
    2025-08-09 5227浏览
  • 单位犯罪责任人的认定依据《中华人民共和国刑法》第三十条至第三十一条及相关司法解释,需综合以下因素确定: 一、责任主体范围1. 直接负责的主管人员 - 通常指单位决策层人员,如法定代表人、董事长、总经理等,其对
    2025-08-09 9344浏览
  • 友情链接
    底部分割线