工伤保险待遇属于劳动争议案由。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,工伤保险待遇是指劳动者因工作受到事故伤害、患职业病等情形而获得的医疗、康复和赔偿待遇。如果劳动者与雇主或者保险机构在工伤保险待遇方面发生争议,可以通过劳动争议调解、仲裁等程序进行解决。
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