劳动关系的法律争议可以通过以下步骤在法院起诉:
1. 首先,双方应尽力通过协商解决争议。如果无法协商解决,可以考虑通过调解或仲裁等方式解决争议。
2. 如果仍无法解决争议,您可以准备好相关证据,如劳动合同、工资单、职工手册等,然后向当地劳动仲裁部门提交劳动仲裁申请,请求对解决劳动争议进行调解或仲裁。
3. 如果劳动仲裁未能解决争议,您可以向人民法院提起诉讼,起诉对方劳动合同违约或其它劳动争议的行为。
4. 在法院起诉时,您需要向法院提交起诉状、证据和其他相关材料,并根据法院的要求参加庭审,最终法院将根据法律规定对争议进行判决。
总之,起诉劳动关系的法律争议将涉及多个步骤,需要依法进行。为了保护自己的合法权益,建议您在操作时咨询律师或法律专家的意见。
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