在工伤认定过程中,老板最害怕的是被认定为存在违法违规行为或者未尽合理注意义务导致员工工伤的情况。如果被认定为存在过错,老板可能需要承担赔偿责任、支付高额的医疗费用和赔偿金,同时还会面临行政处罚或诉讼风险。因此,老板通常会在预防工伤、保障员工安全方面加强管理,以避免出现工伤事故和工伤认定问题。
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