劳务派遣型是一种就业形式,它是指一家劳务派遣公司把自有的员工派遣到其他企业或机构工作,这些员工在实际工作中受雇于用工单位,但法律上仍属于劳务派遣公司管理。劳务派遣型可帮助用人单位解决用工弹性、节约用工成本等问题,但也存在一些潜在风险,如劳动纠纷、劳动保护等问题。在一些国家,劳务派遣型受到法律限制和监管。
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