劳动合同建立的关系是雇主与员工之间的法律关系。通过签订劳动合同,雇主同意雇佣员工,员工也同意为雇主提供劳动力和服务。劳动合同明确了双方的权利和义务,包括工作内容、工作时间、薪酬待遇、福利待遇、双方的保密义务、解雇条件等内容。劳动合同是双方之间的约定和承诺,是保障雇主和员工权益的重要法律文件。当双方遵守劳动合同的规定时,就可以有效地维护双方的合法权益,确保劳动关系的稳定与和谐。
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