劳动工资诉求表通常应包括以下内容:
1. 个人信息:包括姓名、工作岗位、工作单位、联系方式等个人基本信息。
2. 诉求原因:简要说明劳动工资诉求的具体原因,例如工资未按时发放、工资水平低于行业标准等。
3. 诉求要求:明确说明要求,例如要求单位立即支付欠款、按时发放工资、调整工资水平等。
4. 陈述事实:详细描述影响劳动工资诉求的相关事实,包括工作时间、工资标准、实际收入等。
5. 相关证据:提供相关证据支撑,如工资条、劳动合同、劳动法规等。
6. 联系方式:留下联系方式,以便单位能够与你沟通解决劳动工资问题。
在写劳动工资诉求表时,应尽量客观公正地陈述问题,提供充分的证据支持,并表达清晰明确的诉求要求,以便有效解决工资问题。同时,应保持礼貌和谦和的语气,以维护双方关系的和谐与尊重。
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